dimecres, 17 d’abril del 2013

Migracions europees a Amèrica (segles XVI al XIX)


Quan la mà d'obra esclava d'Amèrica minvava a causa de les epidèmies i condicions de treball es va introduir l'esclavatge d'origen africà. Més endavant seran els europeus que en època de crisi i en una situació de semi esclavitud, al segles XVII-XVIII cobriran la necessitat de mà d'obra del nou continent.
BADE Klaus J: (2000): Europa en movimiento. Editorial Crítica, Barcelona 2003

Crisis agrícolas
Las crisis son un factor importante generador de emigración. Por ejemplo, la crisis de 1816-1817 comenzó debido a que el año 1816  fue frío y húmedo en toda Europa, lo que produjo unas cosechas  mínimas. En Londres  nevó en el mes de agosto de aquel «año sin verano» en el que, según Quincy  Adams, «no hubo ni una noche, ni prácticamente  un día en el que sobrara un buen fuego». Las
vendimias llegaron más tarde que nunca, el verano fue el más frío desde que las temperaturas se habían empezado  a registrar y, tan húmedo como 1816 no se había conocido  ningún  año desde la «pequeña época  glacial» de mediados  de la década de 1670.56
Emigrants a EEUU

Actualmente  sabemos  que el descenso  brusco de las temperaturas se desencadenó  a causa de la erupción  del volcán Tambora  en  Java en 1815, que  produjo en el « verano» de 1816 una especie de «invierno  nuclear». Mientras que durante el invierno de 1816-1817, en la  mayoría de las zonas afectadas por la miseria, el fantasma del hambre llenó las vías migratorias continentales  y transatlánticas  tradicionales. Los emigrantes bajaban por el Rin intentando huir hacia América como
redemptioners  a través de los puertos de los Países Bajos.


Volumen de emigrantes
W. Nugent comparó en 1996 las más recientes estimaciones del volumen de emigrantes europeos que fueron a ultramar en el siglo XIX  y a principios del xx: una de estas estimaciones  parte del dato de que entre 1846 y 1924 un total aproximado de 55 millones de personas (total bruto de emigración)  había salido de Europa y la cuarta parte de éstas había regresado (migración de regreso al país de origen), de tal forma que la emigración real (total neto de emigración) quedaba en unos 41 millones de personas. Una segunda estimación obtiene una cifra total de entre 55 y sesenta millones de europeos que entre 1820 y 1930 habrían cruzado el Atlántico hacia el oeste; una tercera estimación  da 65 millones brutos Y  cincuenta millones netos entre 1800-1914 en los datos de M. Momer, calcula alrededor de 52 millones brutos durante el período 1824-1924, de los cuales alrededor de 37 millones (72 por 100) habrían ido a  América del Norte (Estados  Unidos  y Canadá),  11  millones (21  por 100)  a América del Sur, y 3,5 millones, en su mayoría de origen británico, a Australia y Nueva Zelanda.82  Esto  se corresponde aproximadamente  con los resultados globales calculados en 1930 por l. Ferenczi y W. Willcox, basándose en estadísticas  oficiales y en parte extrapoladas, y da una cifra bruta de unos 55 millones de europeos que habrían emigrado a ultramar entre 1820 y 1924.83  Hay muchas razones para inclinarse a favor de la estimación de D. Baines, según la cual la cifra real de la emigración europea a ultramar estaría cerca de los sesenta millones durante el período 1815-1930.También H. Komer en su relación comparativa de 1990, donde retoma varias estimaciones anteriores, llega a la conclusión de que entre 1820 y 1915 podrían haber emigrado a ultramar 63 millones (total bruto) y de cincuenta a 55 millones (total neto) de europeos.

Esclavos, prisioneros y contratos empresario-emigrante
El primer apartado explica  la evolución  que transformó la emigración  colonial en un éxodo de masas hacia el Nuevo Mundo en el siglo XIX y principios del XX. En los territorios bajo dominio español en Sudamérica  y Centroamérica. Allí las economías se habían basado en gran medida, sobre todo para el trabajo de las plantaciones  y las minas, en la esclavitud de las poblaciones  indias, que bajo la triple carga de los  trabajos forzados, la opresión cultural y las enfermedades  infecciosas, se habían quedado reducidas en , el siglo XVI a menos de la mitad. Esta situación llevó a España y Portugal a importar mano de obra de origen africano.

Por el contrario, en las posesiones de los holandeses, los ingleses y los franceses en el Caribe, así como en las colonias meridionales de América del Norte, no se utilizó al principio esclavos  africanos,  sino trabajadores  europeos  sometidos a un contrato (indentured servantslengagees), por no hablar de las deportaciones de presos comunes o de prisioneros de guerra irlandeses o escoceses  que organizaban  los ingleses.

Indentured  servitude
La indentured  servitude («pago de deuda mediante trabajo personal») era un sistema de empleo muy amplio y también con diferencias sociales. Los indentured  servants eran casi siempre trabajadores de ambos sexos, generalmente sin formación,  aunque a veces podían ser trabajadores cualificados,  carentes de medios económicos. Debían ofrecer su fuerza de trabajo como garantía ante el contratista  o el capitán y, una vez llegados al territorio de ultramar, reembolsar los costes de su travesía cumpliendo  una obligación  de trabajar entre tres y diez años, según se especificara en los términos del contrato. Al finalizar el período contractual,  solían recibir una remuneración  en especie,  algo que pudiera ser vendido,  o una suma de dinero por el valor correspondiente y un trozo de tierra -por ejemplo, en Barbados en el siglo XVII  recibían  doscientos  kilos de azúcar o de tabaco, o diez libras y diez acres de tierra. Los contratistas o los capitanes vendían estos contratos en ultramar a los empresarios o patronos que ofrecían mejor precio, es decir, se subastaban,  sin que los contratados tuvieran ninguna participación en la subasta.

Con la indentured  servitude, la ruptura del contrato  por «evasión» era considerada  un delito perseguible. Por lo tanto, la indentured servitude era, en ciertas zonas, un sistema de esclavitud temporal. No se puede considerar exactamente lo mismo que la es­clavitud porque  el patrono  sólo poseía temporalmente  la fuerza  de trabajo del contratado,  y no era propietario de su persona. Sin embargo, en casos extremos, podía llegarse a una situación en la que los servants, que a menudo trabajaban si­multáneamente  con los esclavos, fueran explotados  y, en algunos casos, castiga­ dos con una dureza aún mayor, porque el amo solía tratar con más cuidado a los esclavos y su descendencia,  ya que eran de su propiedad, mientras que en el caso de los servants su fuerza de trabajo sólo le
pertenecía provisionalmente y, además, si sobrevivían al ténnino del contrato, les tenía que pagar una remuneración.

En Barbados,  por ejemplo, en 1661, después de reiteradas rebeliones de servants, estas situaciones penosas y anómalas quedaron regularizadas mediante una ley que les garantizaba  una posición superior a la de los esclavos, pero que también les reconocía  a los patronos el derecho de alquilar,  vender o apostar en el juego los contratos de trabajo de sus servants, es decir, al fin y al cabo alquilar, vender o jugarse a los propios servants. Por lo tanto la indentured  servitude seguía siendo un sistema que podía degenerar en formas de trabajos forzados cercanas a la esclavitud,  y que tenía como consecuencia  un gran número de rupturas de contrato por fuga de los contratados - a los que se perseguía y castigaba duramente-. Éste era también el caso de los emigrantes  atraídos al sistema de
contratos mediante falsas promesas, de los que habían sido simplemente secuestrados o de los que, borrachos después de una noche de beber copiosamente,  habían firmado un contrato en un almacén del puerto y se habían encontrado de repente cautivos en la prisión particular de un vendedor de contratos, en la parte trasera de un hostal barato, o directamente  a bordo de un barco; el reclutamiento de
trabajadores por contrato se realizaba a veces con métodos similares a los del reclutamiento para el servicio militar.

El sistema de los redemprioners
Aparecen los primeros vestigios entre los inmigrantes alemanes de Filadelfia a finales del siglo XVII  y que en el siglo XVII  existía a veces (Irlanda)  junto a la indenrured servitude y otras veces (Alemania) en lugar de ella, era un sistema de financiación a crédito para obtener los pasajes. En el sistema  de los redemptioners, los emigrantes  tenían ciertamente  el compromiso  de reembolsar el coste de su travesía cuando estuvieran  trabajando en ultramar, o de hacer que sus hijos lo reembolsaran  trabajando, pero la diferencia estaba en que al final de su travesía no se encontraban con una subasta arbitraria de contratos de trabajo para entregarlos al mejor postor. Por el contrario, los redemptioner servants disponían, después de su llegada a bordo, de unas dos semanas para encontrar el empleo que ellos eligiesen, negociando ellos mismos las condiciones  con los patronos o sus representantes para que éstos reembolsaran  la deuda, o bien para liberarse a través de un fiador, o para pedir ayuda a familiares  o conocidos.  A menudo  estos  inmigrantes sobrestimaban  la  buena  voluntad  o  las  posibilidades materiales que tenían sus parientes o conocidos para liberarlos o para salir fiadores. Si sus esfuerzos no daban resultado en el plazo establecido,  los negociadores de contratos  o los capitanes  de los  barcos podían  vender  a los redemptioners como indentured servants para que trabajaran durante el período correspondiente al coste del pasaje, o vender en su lugar a un miembro de la familia para más tiempo.
A pesar de que el sistema de los redemptioners aportaba notables mejoras con respecto a la indentured servitude, algunos contemporáneos, como el inglés Isaac Wald, que recorrió América, protestaron  no sin motivo contra este sistema consi­derándolo como  una «trata de esclavos  blancos» (white slave trade).

Durísimo viaje i pésimas condiciones  de trabajo
En las travesías transatlánticas del siglo XVII, el índice medio de mortalidad, cuando se trataba de pasajeros blancos y no de esclavos, ascendía a alrededor del cuatro por 100 en los adultos y a más del doble en el caso de los niños. Además, algo menos del cuatro por 100 de los pasajeros sólo sobrevivía durante un breve período de tiempo después de la llegada. A principios del siglo XIX, los índices de mortalidad durante la travesía se habían reducido a la mitad de los valores anteriores. Sin embargo, durante los períodos de flujo migratorio intenso, se producían  también en esta época catástrofes  que recordaban  la travesía mortal del barco llamado The Good lntent en 1751-1752: este navío, en el que se habían embarcado en Rotterdam más de doscientos pasajeros, habría tenido que llegar a Filadelfia en el otoño de 1751, pero no llegó a la costa americana hasta el principio del invierno y, después de cruzar inútilmente por delante del puerto helado de Filadelfia, tuvo que poner rumbo hacia una isla de las lndias occidentales. Cuando The Good  echó por fin el ancla en el puerto de Filadelfia en junio de 1752, no quedaban más que diecinueve pasajeros a bordo. Los demás pasajeros, algunos miembros de la tripulación y el capitán no habían podido sobrevivir a aquella odisea.
E1 6 de marzo de 1818 llegaron a Nueva Orleans tres navíos holandeses que había embarcado en Helder a mil cien pasajeros, la mayoría redemptioners, y habían perdido a 503 durante la travesía: «muertos de enfermedades o de hambre, además de los que habían saltado por la borda al ser presas de la desesperación o impulsados por la fiebre y por una sed demencial».
A partir del año siguiente al de esta tragedia, el número de redemptioners parece haber disminuido  rápidamente hasta un nivel realmente bajo.

Migracions europees a Amèrica (segles XVI al XIX)

Quan la mà d'obra esclava d'Amèrica minvava a causa de les epidèmies i condicions de treball es va introduir l'esclavatge d'origen africà. Més endavant seran els europeus que en època de crisi i en una situació de semi esclavitud, al segles XVII-XVIII cobriran la necessitat de mà d'obra del nou continent.
BADE Klaus J: (2000): Europa en movimiento. Editorial Crítica, Barcelona 2003

Crisis agrícolas
Las crisis son un factor importante generador de emigración. Por ejemplo, la crisis de 1816-1817 comenzó debido a que el año 1816  fue frío y húmedo en toda Europa, lo que produjo unas cosechas  mínimas. En Londres  nevó en el mes de agosto de aquel «año sin verano» en el que, según Quincy  Adams, «no hubo ni una noche, ni prácticamente  un día en el que sobrara un buen fuego». Las
vendimias llegaron más tarde que nunca, el verano fue el más frío desde que las temperaturas se habían empezado  a registrar y, tan húmedo como 1816 no se había conocido  ningún  año desde la «pequeña época  glacial» de mediados  de la década de 1670.56
Emigrants a EEUU

Actualmente  sabemos  que el descenso  brusco de las temperaturas se desencadenó  a causa de la erupción  del volcán Tambora  en  Java en 1815, que  produjo en el « verano» de 1816 una especie de «invierno  nuclear». Mientras que durante el invierno de 1816-1817, en la  mayoría de las zonas afectadas por la miseria, el fantasma del hambre llenó las vías migratorias continentales  y transatlánticas  tradicionales. Los emigrantes bajaban por el Rin intentando huir hacia América como
redemptioners  a través de los puertos de los Países Bajos.


Volumen de emigrantes
W. Nugent comparó en 1996 las más recientes estimaciones del volumen de emigrantes europeos que fueron a ultramar en el siglo XIX  y a principios del xx: una de estas estimaciones  parte del dato de que entre 1846 y 1924 un total aproximado de 55 millones de personas (total bruto de emigración)  había salido de Europa y la cuarta parte de éstas había regresado (migración de regreso al país de origen), de tal forma que la emigración real (total neto de emigración) quedaba en unos 41 millones de personas. Una segunda estimación obtiene una cifra total de entre 55 y sesenta millones de europeos que entre 1820 y 1930 habrían cruzado el Atlántico hacia el oeste; una tercera estimación  da 65 millones brutos Y  cincuenta millones netos entre 1800-1914 en los datos de M. Momer, calcula alrededor de 52 millones brutos durante el período 1824-1924, de los cuales alrededor de 37 millones (72 por 100) habrían ido a  América del Norte (Estados  Unidos  y Canadá),  11  millones (21  por 100)  a América del Sur, y 3,5 millones, en su mayoría de origen británico, a Australia y Nueva Zelanda.82  Esto  se corresponde aproximadamente  con los resultados globales calculados en 1930 por l. Ferenczi y W. Willcox, basándose en estadísticas  oficiales y en parte extrapoladas, y da una cifra bruta de unos 55 millones de europeos que habrían emigrado a ultramar entre 1820 y 1924.83  Hay muchas razones para inclinarse a favor de la estimación de D. Baines, según la cual la cifra real de la emigración europea a ultramar estaría cerca de los sesenta millones durante el período 1815-1930.También H. Komer en su relación comparativa de 1990, donde retoma varias estimaciones anteriores, llega a la conclusión de que entre 1820 y 1915 podrían haber emigrado a ultramar 63 millones (total bruto) y de cincuenta a 55 millones (total neto) de europeos.

Esclavos, prisioneros y contratos empresario-emigrante
El primer apartado explica  la evolución  que transformó la emigración  colonial en un éxodo de masas hacia el Nuevo Mundo en el siglo XIX y principios del XX. En los territorios bajo dominio español en Sudamérica  y Centroamérica. Allí las economías se habían basado en gran medida, sobre todo para el trabajo de las plantaciones  y las minas, en la esclavitud de las poblaciones  indias, que bajo la triple carga de los  trabajos forzados, la opresión cultural y las enfermedades  infecciosas, se habían quedado reducidas en , el siglo XVI a menos de la mitad. Esta situación llevó a España y Portugal a importar mano de obra de origen africano.

Por el contrario, en las posesiones de los holandeses, los ingleses y los franceses en el Caribe, así como en las colonias meridionales de América del Norte, no se utilizó al principio esclavos  africanos,  sino trabajadores  europeos  sometidos a un contrato (indentured servantslengagees), por no hablar de las deportaciones de presos comunes o de prisioneros de guerra irlandeses o escoceses  que organizaban  los ingleses.

Indentured  servitude
La indentured  servitude («pago de deuda mediante trabajo personal») era un sistema de empleo muy amplio y también con diferencias sociales. Los indentured  servants eran casi siempre trabajadores de ambos sexos, generalmente sin formación,  aunque a veces podían ser trabajadores cualificados,  carentes de medios económicos. Debían ofrecer su fuerza de trabajo como garantía ante el contratista  o el capitán y, una vez llegados al territorio de ultramar, reembolsar los costes de su travesía cumpliendo  una obligación  de trabajar entre tres y diez años, según se especificara en los términos del contrato. Al finalizar el período contractual,  solían recibir una remuneración  en especie,  algo que pudiera ser vendido,  o una suma de dinero por el valor correspondiente y un trozo de tierra -por ejemplo, en Barbados en el siglo XVII  recibían  doscientos  kilos de azúcar o de tabaco, o diez libras y diez acres de tierra. Los contratistas o los capitanes vendían estos contratos en ultramar a los empresarios o patronos que ofrecían mejor precio, es decir, se subastaban,  sin que los contratados tuvieran ninguna participación en la subasta.

Con la indentured  servitude, la ruptura del contrato  por «evasión» era considerada  un delito perseguible. Por lo tanto, la indentured servitude era, en ciertas zonas, un sistema de esclavitud temporal. No se puede considerar exactamente lo mismo que la es­clavitud porque  el patrono  sólo poseía temporalmente  la fuerza  de trabajo del contratado,  y no era propietario de su persona. Sin embargo, en casos extremos, podía llegarse a una situación en la que los servants, que a menudo trabajaban si­multáneamente  con los esclavos, fueran explotados  y, en algunos casos, castiga­ dos con una dureza aún mayor, porque el amo solía tratar con más cuidado a los esclavos y su descendencia,  ya que eran de su propiedad, mientras que en el caso de los servants su fuerza de trabajo sólo le
pertenecía provisionalmente y, además, si sobrevivían al ténnino del contrato, les tenía que pagar una remuneración.

En Barbados,  por ejemplo, en 1661, después de reiteradas rebeliones de servants, estas situaciones penosas y anómalas quedaron regularizadas mediante una ley que les garantizaba  una posición superior a la de los esclavos, pero que también les reconocía  a los patronos el derecho de alquilar,  vender o apostar en el juego los contratos de trabajo de sus servants, es decir, al fin y al cabo alquilar, vender o jugarse a los propios servants. Por lo tanto la indentured  servitude seguía siendo un sistema que podía degenerar en formas de trabajos forzados cercanas a la esclavitud,  y que tenía como consecuencia  un gran número de rupturas de contrato por fuga de los contratados - a los que se perseguía y castigaba duramente-. Éste era también el caso de los emigrantes  atraídos al sistema de
contratos mediante falsas promesas, de los que habían sido simplemente secuestrados o de los que, borrachos después de una noche de beber copiosamente,  habían firmado un contrato en un almacén del puerto y se habían encontrado de repente cautivos en la prisión particular de un vendedor de contratos, en la parte trasera de un hostal barato, o directamente  a bordo de un barco; el reclutamiento de
trabajadores por contrato se realizaba a veces con métodos similares a los del reclutamiento para el servicio militar.

El sistema de los redemprioners
Aparecen los primeros vestigios entre los inmigrantes alemanes de Filadelfia a finales del siglo XVII  y que en el siglo XVII  existía a veces (Irlanda)  junto a la indenrured servitude y otras veces (Alemania) en lugar de ella, era un sistema de financiación a crédito para obtener los pasajes. En el sistema  de los redemptioners, los emigrantes  tenían ciertamente  el compromiso  de reembolsar el coste de su travesía cuando estuvieran  trabajando en ultramar, o de hacer que sus hijos lo reembolsaran  trabajando, pero la diferencia estaba en que al final de su travesía no se encontraban con una subasta arbitraria de contratos de trabajo para entregarlos al mejor postor. Por el contrario, los redemptioner servants disponían, después de su llegada a bordo, de unas dos semanas para encontrar el empleo que ellos eligiesen, negociando ellos mismos las condiciones  con los patronos o sus representantes para que éstos reembolsaran  la deuda, o bien para liberarse a través de un fiador, o para pedir ayuda a familiares  o conocidos.  A menudo  estos  inmigrantes sobrestimaban  la  buena  voluntad  o  las  posibilidades materiales que tenían sus parientes o conocidos para liberarlos o para salir fiadores. Si sus esfuerzos no daban resultado en el plazo establecido,  los negociadores de contratos  o los capitanes  de los  barcos podían  vender  a los redemptioners como indentured servants para que trabajaran durante el período correspondiente al coste del pasaje, o vender en su lugar a un miembro de la familia para más tiempo.
A pesar de que el sistema de los redemptioners aportaba notables mejoras con respecto a la indentured servitude, algunos contemporáneos, como el inglés Isaac Wald, que recorrió América, protestaron  no sin motivo contra este sistema consi­derándolo como  una «trata de esclavos  blancos» (white slave trade).

Durísimo viaje i pésimas condiciones  de trabajo
En las travesías transatlánticas del siglo XVII, el índice medio de mortalidad, cuando se trataba de pasajeros blancos y no de esclavos, ascendía a alrededor del cuatro por 100 en los adultos y a más del doble en el caso de los niños. Además, algo menos del cuatro por 100 de los pasajeros sólo sobrevivía durante un breve período de tiempo después de la llegada. A principios del siglo XIX, los índices de mortalidad durante la travesía se habían reducido a la mitad de los valores anteriores. Sin embargo, durante los períodos de flujo migratorio intenso, se producían  también en esta época catástrofes  que recordaban  la travesía mortal del barco llamado The Good lntent en 1751-1752: este navío, en el que se habían embarcado en Rotterdam más de doscientos pasajeros, habría tenido que llegar a Filadelfia en el otoño de 1751, pero no llegó a la costa americana hasta el principio del invierno y, después de cruzar inútilmente por delante del puerto helado de Filadelfia, tuvo que poner rumbo hacia una isla de las lndias occidentales. Cuando The Good  echó por fin el ancla en el puerto de Filadelfia en junio de 1752, no quedaban más que diecinueve pasajeros a bordo. Los demás pasajeros, algunos miembros de la tripulación y el capitán no habían podido sobrevivir a aquella odisea.
E1 6 de marzo de 1818 llegaron a Nueva Orleans tres navíos holandeses que había embarcado en Helder a mil cien pasajeros, la mayoría redemptioners, y habían perdido a 503 durante la travesía: «muertos de enfermedades o de hambre, además de los que habían saltado por la borda al ser presas de la desesperación o impulsados por la fiebre y por una sed demencial».
A partir del año siguiente al de esta tragedia, el número de redemptioners parece haber disminuido  rápidamente hasta un nivel realmente bajo.

diumenge, 14 d’abril del 2013

L'inmigració a Espanya

La baja natalidad y la economia sumergida (que no es efecto, si no causa de la inmigración irregular) han costituido efectos llamada de una emigración que ha venido a quedarse.

CHACÓN, Lorenzo: Diez notas sobre la inmigración en España 2006. La vanguardia Dossier, núm .22, enero-marzo 2007.

Paro y a la vez inmigración
El gran volumen de inmigrantes era compatible con alto nivel de paro que, sin embargo,  ha descendido aceleradamente en paralelo a un incremento muy notable de la inmigración. Los efectos de aquel desajuste se han visto acentuados por el efecto demográfico: en 1992 comenzaron a llegar al mercado de trabajo los integrantes de la generación de 1976 –nacieron cerca de 700.000 personas– y continuará hasta 2012 con cohorte 1996, que sólo son 350.000.

Una inmigración con un peso importante de irregularidad
La economía sumergida precede a la inmigración y no es el resultado de la inmigración irregular sino su causa fundamental, el auténtico “efecto  llamada” de la inmigración irregular. En el mercado de trabajo hay colectivos frágiles o desaventajados que son más proclives a tener que verse sometidos a la economía sumergida.
El foco de la lucha contra la migración irregular está puesto en el control de fronteras y habría que apuntar más a terminar con sus raíces, dedicando más esfuerzos a evitar la degradación del mercado laboral. Combatir la economía sumergida es la mejor arma contra la inmigración irregular porque sirve para descargar el imán que la atrae con fuerza.
 Prórrogas del permiso de residencia y trabajo
Los no comunitarios están divididos en cuatro partes casi iguales: un 28 por ciento tienen un permiso inicial –de un año de duración y permiso de trabajo para un sector y una provincia determinada–, un 25 por ciento están en la primera renovación –permiso de dos años  de duración para  cualquier sector y en todo el territorio–, un 21 por ciento están ya en la segunda renovación –dura otros dos años– y un 25 por ciento tienen ya un  permiso de residencia permanente, porque llevan  ya más de cinco años con autorizaciones de trabajo y residencia.

Una inmigración que viene para quedarse
La inmigración nos ofrece grandes oportunidades porque, si se hace de modo ordenado y cooperativo, satisface necesidades tanto del país de origen como del país de acogida. Pero plantea un gran reto a las sociedades democráticas: cómo integrar a los inmigrantes en condiciones de igualdad, como ciudadanos de pleno derecho. Las respuestas que las sociedades occidentales han ido dando a este reto a lo largo del tiempo tienen puntos en común a pesar de que insistamos mucho en hablar de modelos distintos.

dissabte, 13 d’abril del 2013

Emigració de Llatinoamèrica i Carib

Las migraciones latinas actuales tiene sus propias singularidades: emigración femenina a gran escala, familias repartidas por diversos continentes y apego a los países de origen, materializado con un volumen considerable de remesas monetarias.

YÉPEZ DEL CASTILLO, Isabel; MÉNDEZ VILLEGAS, Víctor Manuel
Las peculiaridades de América Latina y el Caribe. Vanguardia Dossier, núm. 22. Enero-Marzo de 2007
Rafael Correa i M.A. Moratinos

De receptores a emisores
Desde la llegada de Colón al Nuevo Mundo hasta mediados  del siglo  XX, ALC (América latina Caribe) acogió un gran  número de inmigrantes procedentes de Europa, África y Asia, incluido Oriente Medio. En los últimos 50 años, ALC ha ido disminuyendo su atractivo como  polo de inmigración, acentuándose los flujos migratorios tanto en  su interior como  principalmente hacia Estados Unidos, Europa y Japón. Según el Centro Latinoamericano y Caribeño de Demografía de la CEPAL, los emigrantes internacionales de ALC llegaban a 25 millones de personas en 2005, representando el 13 por  ciento del total de emigrantes internacionales en el mundo. De estos 25 millones, los emigrantes internacionales interregionales totalizan tres millones de personas que se desplazan fundamentalmente entre países fronterizos o con proximidad geográfica,



Tradicionalmente, los países  receptores han  sido Argentina, Venezuela y Costa Rica. En los últimos años llegan a Chile numerosos inmigrantes de Perú, Ecuador y Bolivia, que se suman a la inmigración argentina de más tiempo atrás.

Alta natalidad
El incremento de la natalidad –cuya tasa es el doble de la estadounidense– y la inmigración constituyen dos factores explicativos de este crecimiento. Del total de latinos se estima que el60 por  ciento ya nació  en  Estados Unidos y el 40 por ciento en sus países de origen.

Años 60-70: emigraciones de carácter político
A diferencia de la emigración de los años 60 y 70, de carácter político, en un contexto de regímenes militares autoritarios, la emigración latinoamericana de los años 90 y 2000 es de carácter laboral, formada por adultos y familias jóvenes.

Años ochenta: destino EEUU
El 36%de emigrantes a EEUU son latinos. Según estimaciones del centro no gubernamental de estudios demográficos Pew Hispanic Center4 (www.pe whispanic.org), entre 1966  y 2006  la población de Estados Unidos creció en cien millones de personas. Los latinos contribuyeron con un 36 por ciento a este crecimiento. Según esta misma fuente, el 30 por ciento de la población de origen extranjero que reside en Estados Unidos es ilegal. .

Años noventa: destino Europa/España
En Europa occidental viven más de dos millones de inmigrantes procedentes de América Latina y el Caribe, de los cuales 1.400.000 se encuentran en España.

Trabajo
Servicio  doméstico, agricultura, construcción, hostelería constituyen algunas de las actividades en las que se insertan los migrantes económicos de más reciente llegada: ecuatorianos, colombianos, bolivianos, los que se suman a los peruanos, dominicanos, venezolanos llegados en los años 90.

Regularización
Puesto que existen medidas que permiten a ciertas personas recuperar la ciudadanía de origen de sus antepasados que emigraron a ALC, existen inmigrantes que practican lo que se denomina una modalidad de retorno diferido entre generaciones. Además,  los latinoamericanos se han acogido, más que los otras colectividades de inmigrantes, a los diferentes procesos de regulación que se han
dado en este país durante los últimos años, así como a los procedimientos para la obtención de la nacionalidad española.

Famílias repartidas entre distintos paises
La inmigración latina  se caracteriza por su gran movilidad. Está compuesta  por adultos y familias jóvenes. que se encuentran repartidas por varios países: España, Italia, Francia o Inglaterra (caribeños), Bélgica, Portugal (brasileños), por ejemplo, y que se desplazan de manera permanente por el territorio europeo, de acuerdo a las posibilidades de empleo o de regularización.

Pobreza en el país de orígen: Equador como ejemplo
El deterioro de la situación económica, el aumento de la pobreza, así como la existencia y consolidación de redes que facilitan la migración constituyen algunos de los factores explicativos  del aumento masivo  del flujo  emigratorio . En este sentido, el caso ecuatoriano constituye un ejemplo típico. El número de personas viviendo en hogares cuyo consumo era inferior al valor de la línea de pobreza aumentó del 34 por ciento en 1995 al 46 por ciento en 1998 y al 56 por ciento en 1999. La Dirección Nacional de Migración estima que,  para  el período 1997-2004, la cifra de personas que no han regresado al Ecuador es de 837.062 personas.

Una migración que se feminiza aceleradamente
Las mujeres representan una  proporción creciente de los migrantes internacionales de ALC. En 2001 ellas constituían el 70 por ciento de las dominicanas y de las brasileñas llegadas a España. Ello coincide con el incremento de la demanda de mano de obra doméstica debida a varios factores, especialmente a la incorporación de las mujeres al mercado de trabajo, a la falta de trabajadores en la economía de cuidados de salud  (care economy), al envejecimiento de la población.

Mientras que antes las esposas emigraban para reunirse con sus maridos, este nuevo éxodo es frecuentemente autónomo, sin compañía conyugal ni familiar, y corresponde a una estrategia para poder solventar las necesidades de base del hogar, particularmente las de los niños, tales como los costos de educación y salud.

La comunidad internacional se ha preocupado por la vulnerabilidad de estas mujeres migrantes, la que puede conducirlas a ser víctimas de discriminaciones y de violaciones de sus derechos humanos y libertades fundamentales. Es así como, en diciembre de 2005, el Comité por la igualdad de oportunidades entre mujeres y varones de la Asamblea Parlamentaria del Consejo de Europa ha publicado un informe sobre la integración de las mujeres emigrantes en este continente, documento en el que exige a los Estados reforzar la protección de los derechos huma- nos de dichas mujeres.

Remesas
Ya hemos señalado que la comunidad latina emigrante constituye una población heterogénea  cuyos integrantes mantienen un  vínculo muy fuerte con su país de orígen, lazo que se expresa en el intercambio de bienes materiales y simbólicos. Entre estas prácticas transnacionales, el envío de fondos és muy importante. Por ejemplo, las remesas enviadas a ALC des de España en 2001 se estiman en 706 millones de euros, el 50 por ciento se dirigió a Ecuador. En 2005, el monto de tales remesas re- presentó más que la ayuda al desarrollo y la inversión extranjera juntas. Según un estudio del BID de 2006, se estima que  este año (2007)  las remesas de los latinos desde Estados Unidos serán  de unos 45.000 millones de dólares, suma correspondiente al 10 por ciento del total de sus ingresos.

En 2005, desde Japón, fueron enviadas re- mesas totalizando 2.650 millones de dólares: 82 por ciento hacia Brasil, 14 por ciento al Perú y 4 por ciento al resto de ALC. Los costos de transacción por cada remesa oscilan en tre 10 y 20 dólares.

Las remesas maquillan la falta de ajustes estructurales 
Hay críticas que destacan el uso de las remesas como recurso para  mitigar el fracaso  de las políticas de ajuste estructural y de liberalización comercial en el objetivo de mejorar las condiciones de vida de la población, más aún dado que son precisamente las mismas instituciones que propiciaron tales políticas las que ahora exaltan el efecto multiplicador de las remesas. Estas constituyen, según dichas críticas, un ingreso familiar que permite compensar las devaluaciones, las reducciones del poder de compra y las crisis recurrentes.

Emigración altamente calificada y empresarios
Estados Unidos atrajo en 2002 a un 60 por ciento de los profesionales de ALC altamente calificados y empresarios que se van a vivir al ex- terior. México destaca por tener el mayor número de graduados viviendo en Estados Unidos

Migracions asiàtiques

Asia ha sido un polo de emigración hacia los países desarrollados o hacia los productores de petróleo  del oriente próximo . En la actualidad, sus bajas tasas de fertilidad y necesidad de mano de obra, tanto cualificada como de poca cualificación, hace que muchos de ellos receptores netos de emigración, aunque algunos mantengan flujos tradicionales como los del próximo oriente.
Skeldon, Ronald Flujos y efectos internacionales en Asia
La Vanguardia Dossier, Número 22, Enero-Marzo 2007
Singapur

Emigración asiàtica a EEUU, Canadà, Australia.
Los asiáticos ( representan el 36 por ciento de los inmigrantes en Estados Unidos y en Canadá sólo los chinos e indios suman el 29 por ciento. El fenòmeno migratorio empezò en los 70, aunque puede remontarse tiempo atrás.

Emigración asiática hacia países productores de petróleo
También desde mediados de los años 70, cientos de miles de trabajadores se han desplazado al extranjero con contratos de breve duración; los destinos más frecuentes fueron los países ricos en petróleo del Golfo y Arabia Saudí, para la construcción o extracción de petróleo, destino de los emigrantes del sur de (Asia, India, Pakistán y Bangladesh i más tarde, Tahilandia i Filipinas.


Era, fundamentalmente, trabajo temporal: los trabajadores no tenían derecho a residencia permanente en los países anfitriones y se daba por sentado que regresarían a la conclusión de sus contratos. Evidentemente, algunos contratos podían renovarse y algunos inmigrantes se quedaron ilegalmente en el país, pero el sistema era de naturaleza está basado en una familia fragmentada  cuyos miembros masculinos trabajaban en Oriente Medio en tanto las esposas e hijos permanecían en el país de origen.

Las zonas  de origen de los trabajadores emigrantes tendían concentrarse en los países de origen. Por ejemplo, en India, el estado de Kerala es famoso por ser uno  de los principales territorios que envía trabajadores a Oriente Medio. A finales de los años 90, un 40 por ciento de los hogares en aquel estado había enviado un trabajador al extranjero y las remesas llevadas  a casa representaban más de una quinta parte de los ingresos del estado, de forma que repercutieron favorablemente en la reducción de la pobreza. Estudios sobre Kerala mostraron que este estado tenía 1,36 millones de trabajadores en el extranjero en 1998, cifra equivalente a los trabajadores empleados en el sector formal de la economía en el propio estado.

Una tendencia importante ha sido el número creciente de mujeres inmigrantes, especialmente de Sri Lanka e Indonesia, hasta el punto de que la mayoría del contingente migratorio de esos países en dirección a Oriente Medio se compone actualmente de mujeres dedicadas al servicio doméstico en hogares  acomodados de la región. Esta modalidad singular de empleo con un elevado  número de mujeres jóvenes que trabajan aisladamente en domicilios privados se ha prestado a distintos casos y situaciones de maltrato y vejación.

La migración asiática en destinos asiáticos
Sin embargo, quizás la tendencia más significativa de los últimos 10 a 15 años  ha sido la aparición de destinos migratorios dentro de la propia Asia, particularmente en Asia oriental y suroriental Corea, Taiwan, Singapur, Malasia, Indonesia, i Tahilandia (pero también algunas zonas de la India) . El desarrollo sostenido en los años 60 que presenció la aparición de los “tigres asiáticos” asociado a un marcado declive en la fertilidad creó una demanda de mano de obra que no podía ser satisfecha partiendo de fuentes locales. Economías como la de Corea del Sur pasaron de ser exportadoras netas de mano de obra  en los años  70 y 80 –cuando la fertilidad era elevada  y la migración interna del campo a la ciudad  era  pronunciada– a ser importadoras importantes de mano de obra en los años 90. Además, estos países se caracterizan actualmente por los flujos de desplazamientos personales en ambos sentidos de salida y entrada (Corea-Taiwan, por ejemplo).
Las pautas migratorias de Asia oriental son paralelas, al menos hasta cierto punto, a la experiencia de los países europeos. Irlanda, Italia, España y Grecia habían sido importantes países de emigración neta.

Trabajadores asiáticos con alto nivel formativo emigrantes a países desarrollados
Unos 400.000 coreanos fueron  al extranjero como  trabajadores cualificados en  apoyo  de compañías coreanas, como  estudiantes o en calidad  de emigrantes no  permanentes.

 Tensiones migratorias
Como los países europeos, ningún país asiático se considera país de inmigración de la misma manera y parecida escala  que  Estados  Unidos, Canadá o Australia. Con la excepción de Hong  Kong con su política de permitir diariamente la entrada de 150 personas procedentes de China para establecerse en la región administrativa especial (RAE) y, hasta cierto punto, Singapur, ninguna
economía asiática persigue políticas migratorias de asentamiento permanente En Asia, a diferencia de la migración a Australasia, o Norteamérica, el desplazamiento de población internacional es básicamente desplazamiento de mano de obra. Esa mano de obra es tanto cualificada como no cualificada. En la mayoría de las economías asiáticas se aplican políticas para  promocionar la migración de mano de obra  cualificada para atender situaciones específicas de escasez. Singapur, por ejemplo, facilita la adquisición del estatuto de residente permanente para  personas altamente cualificadas, que puede convertirse en ciudadanía en una fecha posterior bajo ciertas circunstancias.

La entera cuestión del número de trabajadores extranjeros, tanto los que trabajan en el seno de economías asiá- ticas como los que emigran a lugares fuera  de Asia, se complica debido  a la importante cifra  de emigrantes indocumentados o irregulares. Numerosos emigrantes pueden entrar, ya sea legalmente como turistas o visitantes de corta  estancia con visado de breve duración, quedándose en el país una vez finalizado el período de estancia autorizado o simplemente entrando de manera  ilegal. Por ejemplo, En 2001 Tailandia puso en marcha un programa para registrar a los inmigrantes irregulares que a finales de 2004 arrojó la cifra de 814.247 inmigrantes de este tipo, la mayor cifra alcanzada hasta la fecha.  Pese a este programa se considera que sigue sin registrarse un  gran  número de trabajadores irregulares.

El futuro
Las economías asiáticas han mostrado el crecimiento más contundente de la historia moderna y han atravesado o están atravesando una transición hacia unos niveles de fertilidad muy bajos. Puede  parecer sorprendente que  gigantes demográficos como China  o India  puedan necesitar mano de obra en un futuro previsible.

Centros de excelencia surgirán en ciudades como  Beijing,  Shangai, Nueva  Delhi  y Bombai,  así como  Singapur y Hong  Kong, donde puede obtenerse una  formación de nivel mundial. Los estudiantes de Europa y Norteamérica pueden viajar crecientemente a Asia para seguir estudios avanzados, en una inversión  de las tendencias actuales. Pero los trabajadores menos cualificados también serán necesarios a medida que los países asiáticos desarrollados amplíen sus campos de reclutamiento, inicialmente hacia las partes más pobres de Asia, pero posteriormente más allá, para entrar nuevamente en competencia con Europa y Estados Unidos  por este tipo mano de obra.
El futuro desafío en Asia está en saber cómo se hará su conversión en países de inmigración y su adaptación a nuevos modelos de sociedad.