Perquè serveix el Senat?

CASTRO, Carles: Bundesrational. La Vanguardia, Barcelona 23 d'abril 2013

Les Corts franquistes es van suïcidar el 1976 en aprovar la llei de Reforma Política, però molts dels seus membres no tenien cap intenció de desaparèixer de les institucions representatives després dels primers comicis democràtics. Aquesta és una de les principals raons per les quals es va crear el Senat espanyol, amb l’objectiu encobert de recol·locar molts procuradors cessants. A aquest admirable motiu caldria afegir la intenció de neutralitzar –o almenys d’obstaculitzar– una eventual majoria de l’oposició al Congrés dels Diputats, malgrat que el model proporcional corregit que es va adoptar per elegir aquesta Cambra oferia un clar avantatge a la UCD d’Adolfo Suárez.

El resultat d’aquests càlculs va ser la creació d’una Cambra Alta que, encara que la Constitució defineix com un òrgan de representació territorial, es limitava bàsicament a la segona lectura de les lleis aprovades pel Congrés. I que, a més, triava el gruix dels seus membres a través de les províncies, malgrat que l’eix de la descentralització ha passat per les autonomies. Tot plegat, amb un agreujant: la fórmula d’elecció –un sistema majoritari de llistes obertes amb un nombre igual de senadors, quatre per província– accentuava les distorsions típiques dels models majoritaris. D’una banda, adjudicava tres escons al primer partit i un al segon, amb la qual cosa deixava sense representació la resta de forces polítiques; per una altra, premiava els quilòmetres quadrats molt per sobre de la població real.
Coma conseqüència d’aquest disseny, una regió amb poc més d’un milió i mig d’habitants el 1977 (Castella i Lleó) elegia més senadors (36) que altres territoris molt més poblats, com ara Madrid (amb gairebé cinc milions i només quatre senadors) o Andalusia (amb més de sis milions i 32 escons). I aquestes asimetries implicaven, a més, la sobrerepresentació dels territoris amb majories sociològiques de signe conservador. Així, Castella-la Manxa, amb un milió i mig d’habitants, elegia més senadors (20) que Catalunya, que n’escollia 16 malgrat comptar el 1977 amb una població de gairebé sis milions.
La incorporació dels senadors elegits pels parlaments autonòmics –en una xifra més proporcional a la població– va suavitzar aquestes distorsions, però a costa d’elevar els 208 seients provincials fins a 266. I tampoc no va evitar que la Cambra Alta continués més dominada pel debat ideològic que pel territorial.
El que planteja ara el PSOE és una Cambra similar al Bundesrat alemany, que és un òrgan legislatiu molt diferent dels que funcionen en altres estats federals, com el Senat dels EUA (que té cent escons). Per començar, els membres de la Cambra Alta alemanya no són elegits pels votants ni per les Cambres regionals, sinó que són designats directament pels governs de cada land o estat. De fet, només els presidents o els ministres dels estats federats (o els alcaldes de ciutats-estat, com Berlín) poden ser membres del Bundesrat.
En conseqüència, els components del Bundesrat no tenen llibertat de vot, atès que els representants de cada territori actuen com a tals i emeten els seus sufragis “en bloc”. No debades, el Bundesrat defensa els interessos dels länder davant el Govern federal o la Unió Europea. I té un dret de veto sobre aquelles matèries que afecten els “interessos dels estats federats” o sobre “el repartiment dels ingressos fiscals” entre el Govern federal i els 16 estats federats d’Alemanya.
I, encara que la representació de cada land es fixa en funció de la població respectiva, el nombre total de membres que integren el Bundesrat (69) és molt menor que els que formen el Senat espanyol. Concretament, els länder amb més de set milions d’habitants (des de Renània, amb 18, a Baden-Würtemberg, amb prop d’onze) disposen de sis seients a la Cambra, i els més petits, amb menys de tres milions d’habitants (des de Schleswig-Holstein a Bremen, que té poc més de mig milió), només en tenen tres.

Migracions a l'època de les guerres mundials

La primera guerra porta a pensar en "enemics" interns (extrangers) i externs (els estats-nació) . Un cop passada, a més, s'incrementarà la xenofobia i les polítiques antiimigratories

BADE Klaus J: (2000): Europa en movimiento. Editorial Crítica, Barcelona 200
Mano de obra extranjera para la industria de guerra
Al menos ocho millones de soldados y diez millones de civiles fueron víctimas directas o indirectas de la «catástrofe inicial» del siglo XX (G. F. Kennan). La rápida movilización que fue decretada en agosto de 1914 se llevó a cabo sin tener consideración  alguna con la economía y el mercado laboral.
La creciente escasez de mano de obra hizo que las empresas y las autoridades intensificaran la captación y la contratación en el extranjero. La consecuencia de esta situación fue una internacionalización de las economías de guerra nacionales y , en ocasiones, también de los ejércitos.

Primera guerra mundial

En Francia existían al comienzo de la guerra fuertes movimientos de regreso de emigrantes.  No se sabe cuántos extranjeros inmigrados antes de la guerra permanecieron en Francia. Lo único seguro es que durante la contienda llegaron a Francia unos 662.000 trabajadores extranjeros. El contingente más numeroso fue el de los trabajadores españoles  (230.000),  los siguientes en número fueron los presos de guerra alemanes y austro-húngaros utilizados para el trabajo (102.000), seguidos de los trabajadores procedentes de Argelia (78.566), de las colonias francesas del sudeste asiático (48.955) y de China (36.941). A éstos hay que añadir la mano de obra procedente  de las colonias  francesas  (35.506  marroquíes, 18.244 tunecinos  y 4.546  malgaches),  así como  portugueses  (22.800),  griegos (24.300), italianos (20.000), refugiados belgas (30.000) y otros grupos (alrededor de 10.000), entre éstos también suecos y serbios.


Incipiente xenofobia: "extranjeros enemigos".
Después de que el buque de pasajeros  Lusitania fuera hundido por un submarino alemán en mayo de 1915, se endureció nuevamente la política británica de internamiento  y repatriación  de los «extranjeros  enemigos»  de origen  alemán. De nuevo se produjeron disturbios  antialemanes.  Los desmanes  crecieron con una dinámica  propia, convirtiéndose  en agresiones xenófobas que se desataban sin más contra los «extranjeros»  en  general,  por ejemplo  contra escandinavos, italianos  y chinos. La policía local se vio impotente para controlar los disturbios y  solicitó ayuda del ejército, pero éste no llegó a intervenir, ya que la situación volvió de nuevo a la calma. En octubre de 1915 se encontraban  ya internados más de 32.000  «extranjeros  enemigos»,  que eran principalmente  de origen alemán y austro-húngaro. Sin  embargo, desde mayo de 1915 hasta junio de 1916 se repatrió a diez mil de ellos.

El internamiento, la repatriación  y la violencia contra los extranjeros no fueron hechos que existieran exclusivamente en GranBretaña. En total fueron internados al menos cuatrocientos  mil «extranjeros  enemigos» en todos los estados beligerantes europeos. En Francia, por ejemplo, el 2 de agosto de 1914 se dispuso que en lo sucesivo, y hasta que finalizara  movilización, todos los «extranjeros enemigos» deberían abandonar el país. Las autoridades francesas no sólo in­ternaron a las personas de origen alemán y austro-húngaro, sino también a turcos y búlgaros, checos, griegos, polacos, armenios, alsacianos y loreneses. Hubo in­cluso personas naturalizadas francesas que no se libraron de las medidas xenófo­bas. Las tendencias xenófobas étniconacionalistas chocaron con las tradicionesen el otoño de 1914, desarraigó a millones de personas de las zonas fronterizas o zonas de combate  del occidente  ruso,  que se vieron sometidas  a éxodos, expulsiones, evacuaciones  y reasentamientos forzosos.  En diciembre de 1915, las autoridades  rusas contabilizaron  2.700.000  exiliados  y evacuados  procedentes del territorio ruso no ocupado; en mayo de 1916, este dato oficial  ascendía ya a más de 3.100.000 -se estima que el número real llegó hasta los cinco millones.

Internaminento y deportación
Junto a la evacuación  ante un peligro inminente, se produjo en muchos ca­sos la deportación  de minorías. Éste fue especialmente el caso de la población judía que vivía en las zonas afectadas directamente  por la guerra. Los judíos tu­vieron que padecer además los pogromos llevados a cabo por las tropas rusas y por la propia población civil con el apoyo de las autoridades. Esta minoría esta­ba considerada  como  un enemigo  instalado en el interior y era colectivamente sospechosa  de colaborar  con las tropas alemanas  y austro-húngaras.

Nuevos países i  nuevas fronteras
Los tratados de paz  que pusieron fin formalmente a la primera guena mundial, tuvieron como consecuencia  una nueva y profunda  reestructuración del orden político en Europa. Tras la desaparición de los tres imperios europeos, surgieron ca­ torce nuevos estados  y once  mil kilómetros  de fronteras  exteriores  nuevas se añadieon a las anteriores. Algunas minorías se convirtieron en mayorías, algunas mayoría en minorías,  y además, los éxodos y los «reasentamientos» alcanzaron dimensiones que nse habían conocido ni durante los años de la primera guena mundial. Los cambios en la cartografía política transformaron  el carácter de las migraciones, especialmente  en las zonas del centro y el centro-este  de Europa: movimientos que anteriormente habían sido migraciones internas se convirtieron en migraciones transnacionales, como por ejemplo la migración estacional desde Bohemia hacia .la zona central de Austria. Antiguas tradiciones migratorias y sistemas migratorios  de larga tradición se redujeron a corrientes circulares insignifi­cantes o desaparecieron  del todo. En otros lugares los movimientos transnacionales se convütieron  en migraciones  internas: por ejemplo,  en el recién restablecido  Estado  polaco, en el que, antes de la guerra, un cuarto de la población había dependido de los ingresos procedentes de las migraciones transnacionales de trabajadores

Proteccionismo y autarquia de postguerra
El proteccionismo y los esfuerzos autárquicos se convirtieron en rasgos característicos de la economía mundial, y el Estado intervencionista llegó a ser la norma en Europa. En este contexto, el control y la regulación llegaron a ser herramientas de una política laboral y migratoria enfocada  hacia el cierre del mercado nacional de trabajo . Esto tuvo consecuencias de profundo alcance para el fenómeno migratorio europeo.

Así, por ejemplo, a partir de 1927, la política migratoria del Estado italiano se hizo cada vez más restrictiva. Intentó estrangular la emigración, forzar el regreso y, al mismo tiempo, contener el reclutamiento de trabajadores migratorios italianos por parte de empresas o países extranjeros. Los únicos que podían conseguir pasaportes sin dificultad eran los trabajadores altamente cualificados que, o bien deseaban perfeccionar su formación en el extranjero, o eran un caso en el que se podía contar con su regreso o con la transferencia de elevadas cantidades de dinero a su país de origen.

También en Alemania fueron evidentes los esfuerzos que hizo el Estado por influir en el alcance y la orientación de la emigración, . En el caso de Alemán, el creciente interés del Estado por las cuestiones  migratorias  a causa  de las transformaciones territoriales que experimentó el Reich, resultaba previsible puesto que en un municipio se produjeran grandes flujos de emigrantes que regresarían de los territorios que Alemania había tenido que abandonar, así como otros flujos de emigrantes de  origen alemán y también de emigrantes que saldrían de Alemania.

Oficialmente el «Departamento del Reich para l a Migración » debía proteger a las personas deseosas de emigrar aconsejándoles para que evitaran hacer planes equivocados o dejarse engañar, pero básicamente  se procuraba  sobre todo, de impedir la marcha de mano de obra cualificada ofreciendo  a estos trabajadores una mediación  para conseguirles  empleo en Alemania. Si la oficina de empleo consideraba que un proyecto personal de emigración era aceptable, la emigración tenía que ser dirigida, si era posible, hacia una zona de ultramar donde hubiera  un asentamiento de alemanes, preferiblemente hacia América del Sur i EEUU.

Estados Unidos, habiendo sido el auténtico ganador económico de la guerra, se encontraba durante los años veinte en una fase de prosperidad. Las causas de la implantación de  un estricto sistema de cupos hay que buscarlas más bien en un nuevo fundamentalismo nativista asociado con un racismo avivado por una agitación xenófoba contra todo «lo no americano» y en el que se podría encuadrar el ascenso del «Ku­ Klux-Klan». Como consecuencia de la aplicación de esta ley, las cifras anuales de inmigrantes experimentaron  un fuerte descenso, quedando reducidas a la mitad, es decir, a aproximadamente  trescientas mil personas.

La National Origins  Act de 1924 hizo aún más estricta la regulación de las cuotas y limitó la inmigración a 164.000 personas al año. En 1927, se redujo la cuota anual a ciento cincuenta mil inmigrantes, con lo que el sistema de la cuotas nacionales se volvió unilateralmente todavía más riguroso. Las cuotas más elevadas fueron las asignadas a Gran Bretaña, Irlanda y Alemania,

Éxodo y expulsión
Los desplazamientos forzosos y los éxodos, que durante la primera guerra mundial inauguraron el «siglo de los refugiados», que continuaron  en la inmediata  posguerra, afectando a un número cada vez mayor de personas. Las fuerzas impulsoras de estos hechos fueron , además  de la guerra civil  rusa, los procesos  de construcción de estados en el este, el centro-este y el sudeste de Europa.
Las potencias que firmaron la entente trazaron nuevas fronteras en el centro-este de Europa y en los Balcanes. Siguiendo la idea de Wilson sobre el derecho de los pueblos a su autodeterminación, fomentaron  la creación de nuevos estados nación, dentro de los cuales había grupos étnico-culturales  y religiosos que se convirtieron definitivamente  en minorías a las que se negaba el carácter de nación. Por lo general, el principio de autodeterminación se utilizó de manera arbitraria, concediéndoselo a algunos pueblos y grupos, pero negándoselo a otros.

Migracions a l'època de les guerres mundials

Migracions europees a Amèrica (segles XVI al XIX)

Quan la mà d'obra esclava d'Amèrica minvava a causa de les epidèmies i condicions de treball es va introduir l'esclavatge d'origen africà. Més endavant seran els europeus que en època de crisi i en una situació de semi esclavitud, al segles XVII-XVIII cobriran la necessitat de mà d'obra del nou continent.
BADE Klaus J: (2000): Europa en movimiento. Editorial Crítica, Barcelona 2003

Crisis agrícolas
Las crisis son un factor importante generador de emigración. Por ejemplo, la crisis de 1816-1817 comenzó debido a que el año 1816  fue frío y húmedo en toda Europa, lo que produjo unas cosechas  mínimas. En Londres  nevó en el mes de agosto de aquel «año sin verano» en el que, según Quincy  Adams, «no hubo ni una noche, ni prácticamente  un día en el que sobrara un buen fuego». Las
vendimias llegaron más tarde que nunca, el verano fue el más frío desde que las temperaturas se habían empezado  a registrar y, tan húmedo como 1816 no se había conocido  ningún  año desde la «pequeña época  glacial» de mediados  de la década de 1670.56

Emigrants a EEUU

Actualmente  sabemos  que el descenso  brusco de las temperaturas se desencadenó  a causa de la erupción  del volcán Tambora  en  Java en 1815, que  produjo en el « verano» de 1816 una especie de «invierno  nuclear». Mientras que durante el invierno de 1816-1817, en la  mayoría de las zonas afectadas por la miseria, el fantasma del hambre llenó las vías migratorias continentales  y transatlánticas  tradicionales. Los emigrantes bajaban por el Rin intentando huir hacia América como
redemptioners  a través de los puertos de los Países Bajos.


Volumen de emigrantes
W. Nugent comparó en 1996 las más recientes estimaciones del volumen de emigrantes europeos que fueron a ultramar en el siglo XIX  y a principios del xx: una de estas estimaciones  parte del dato de que entre 1846 y 1924 un total aproximado de 55 millones de personas (total bruto de emigración)  había salido de Europa y la cuarta parte de éstas había regresado (migración de regreso al país de origen), de tal forma que la emigración real (total neto de emigración) quedaba en unos 41 millones de personas. Una segunda estimación obtiene una cifra total de entre 55 y sesenta millones de europeos que entre 1820 y 1930 habrían cruzado el Atlántico hacia el oeste; una tercera estimación  da 65 millones brutos Y  cincuenta millones netos entre 1800-1914 en los datos de M. Momer, calcula alrededor de 52 millones brutos durante el período 1824-1924, de los cuales alrededor de 37 millones (72 por 100) habrían ido a  América del Norte (Estados  Unidos  y Canadá),  11  millones (21  por 100)  a América del Sur, y 3,5 millones, en su mayoría de origen británico, a Australia y Nueva Zelanda.82  Esto  se corresponde aproximadamente  con los resultados globales calculados en 1930 por l. Ferenczi y W. Willcox, basándose en estadísticas  oficiales y en parte extrapoladas, y da una cifra bruta de unos 55 millones de europeos que habrían emigrado a ultramar entre 1820 y 1924.83  Hay muchas razones para inclinarse a favor de la estimación de D. Baines, según la cual la cifra real de la emigración europea a ultramar estaría cerca de los sesenta millones durante el período 1815-1930.También H. Komer en su relación comparativa de 1990, donde retoma varias estimaciones anteriores, llega a la conclusión de que entre 1820 y 1915 podrían haber emigrado a ultramar 63 millones (total bruto) y de cincuenta a 55 millones (total neto) de europeos.

Esclavos, prisioneros y contratos empresario-emigrante
El primer apartado explica  la evolución  que transformó la emigración  colonial en un éxodo de masas hacia el Nuevo Mundo en el siglo XIX y principios del XX. En los territorios bajo dominio español en Sudamérica  y Centroamérica. Allí las economías se habían basado en gran medida, sobre todo para el trabajo de las plantaciones  y las minas, en la esclavitud de las poblaciones  indias, que bajo la triple carga de los  trabajos forzados, la opresión cultural y las enfermedades  infecciosas, se habían quedado reducidas en , el siglo XVI a menos de la mitad. Esta situación llevó a España y Portugal a importar mano de obra de origen africano.

Por el contrario, en las posesiones de los holandeses, los ingleses y los franceses en el Caribe, así como en las colonias meridionales de América del Norte, no se utilizó al principio esclavos  africanos,  sino trabajadores  europeos  sometidos a un contrato (indentured servantslengagees), por no hablar de las deportaciones de presos comunes o de prisioneros de guerra irlandeses o escoceses  que organizaban  los ingleses.

Indentured  servitude
La indentured  servitude («pago de deuda mediante trabajo personal») era un sistema de empleo muy amplio y también con diferencias sociales. Los indentured  servants eran casi siempre trabajadores de ambos sexos, generalmente sin formación,  aunque a veces podían ser trabajadores cualificados,  carentes de medios económicos. Debían ofrecer su fuerza de trabajo como garantía ante el contratista  o el capitán y, una vez llegados al territorio de ultramar, reembolsar los costes de su travesía cumpliendo  una obligación  de trabajar entre tres y diez años, según se especificara en los términos del contrato. Al finalizar el período contractual,  solían recibir una remuneración  en especie,  algo que pudiera ser vendido,  o una suma de dinero por el valor correspondiente y un trozo de tierra -por ejemplo, en Barbados en el siglo XVII  recibían  doscientos  kilos de azúcar o de tabaco, o diez libras y diez acres de tierra. Los contratistas o los capitanes vendían estos contratos en ultramar a los empresarios o patronos que ofrecían mejor precio, es decir, se subastaban,  sin que los contratados tuvieran ninguna participación en la subasta.

Con la indentured  servitude, la ruptura del contrato  por «evasión» era considerada  un delito perseguible. Por lo tanto, la indentured servitude era, en ciertas zonas, un sistema de esclavitud temporal. No se puede considerar exactamente lo mismo que la es­clavitud porque  el patrono  sólo poseía temporalmente  la fuerza  de trabajo del contratado,  y no era propietario de su persona. Sin embargo, en casos extremos, podía llegarse a una situación en la que los servants, que a menudo trabajaban si­multáneamente  con los esclavos, fueran explotados  y, en algunos casos, castiga­ dos con una dureza aún mayor, porque el amo solía tratar con más cuidado a los esclavos y su descendencia,  ya que eran de su propiedad, mientras que en el caso de los servants su fuerza de trabajo sólo le
pertenecía provisionalmente y, además, si sobrevivían al ténnino del contrato, les tenía que pagar una remuneración.

En Barbados,  por ejemplo, en 1661, después de reiteradas rebeliones de servants, estas situaciones penosas y anómalas quedaron regularizadas mediante una ley que les garantizaba  una posición superior a la de los esclavos, pero que también les reconocía  a los patronos el derecho de alquilar,  vender o apostar en el juego los contratos de trabajo de sus servants, es decir, al fin y al cabo alquilar, vender o jugarse a los propios servants. Por lo tanto la indentured  servitude seguía siendo un sistema que podía degenerar en formas de trabajos forzados cercanas a la esclavitud,  y que tenía como consecuencia  un gran número de rupturas de contrato por fuga de los contratados - a los que se perseguía y castigaba duramente-. Éste era también el caso de los emigrantes  atraídos al sistema de
contratos mediante falsas promesas, de los que habían sido simplemente secuestrados o de los que, borrachos después de una noche de beber copiosamente,  habían firmado un contrato en un almacén del puerto y se habían encontrado de repente cautivos en la prisión particular de un vendedor de contratos, en la parte trasera de un hostal barato, o directamente  a bordo de un barco; el reclutamiento de
trabajadores por contrato se realizaba a veces con métodos similares a los del reclutamiento para el servicio militar.

El sistema de los redemprioners
Aparecen los primeros vestigios entre los inmigrantes alemanes de Filadelfia a finales del siglo XVII  y que en el siglo XVII  existía a veces (Irlanda)  junto a la indenrured servitude y otras veces (Alemania) en lugar de ella, era un sistema de financiación a crédito para obtener los pasajes. En el sistema  de los redemptioners, los emigrantes  tenían ciertamente  el compromiso  de reembolsar el coste de su travesía cuando estuvieran  trabajando en ultramar, o de hacer que sus hijos lo reembolsaran  trabajando, pero la diferencia estaba en que al final de su travesía no se encontraban con una subasta arbitraria de contratos de trabajo para entregarlos al mejor postor. Por el contrario, los redemptioner servants disponían, después de su llegada a bordo, de unas dos semanas para encontrar el empleo que ellos eligiesen, negociando ellos mismos las condiciones  con los patronos o sus representantes para que éstos reembolsaran  la deuda, o bien para liberarse a través de un fiador, o para pedir ayuda a familiares  o conocidos.  A menudo  estos  inmigrantes sobrestimaban  la  buena  voluntad  o  las  posibilidades materiales que tenían sus parientes o conocidos para liberarlos o para salir fiadores. Si sus esfuerzos no daban resultado en el plazo establecido,  los negociadores de contratos  o los capitanes  de los  barcos podían  vender  a los redemptioners como indentured servants para que trabajaran durante el período correspondiente al coste del pasaje, o vender en su lugar a un miembro de la familia para más tiempo.
A pesar de que el sistema de los redemptioners aportaba notables mejoras con respecto a la indentured servitude, algunos contemporáneos, como el inglés Isaac Wald, que recorrió América, protestaron  no sin motivo contra este sistema consi­derándolo como  una «trata de esclavos  blancos» (white slave trade).

Durísimo viaje i pésimas condiciones  de trabajo
En las travesías transatlánticas del siglo XVII, el índice medio de mortalidad, cuando se trataba de pasajeros blancos y no de esclavos, ascendía a alrededor del cuatro por 100 en los adultos y a más del doble en el caso de los niños. Además, algo menos del cuatro por 100 de los pasajeros sólo sobrevivía durante un breve período de tiempo después de la llegada. A principios del siglo XIX, los índices de mortalidad durante la travesía se habían reducido a la mitad de los valores anteriores. Sin embargo, durante los períodos de flujo migratorio intenso, se producían  también en esta época catástrofes  que recordaban  la travesía mortal del barco llamado The Good lntent en 1751-1752: este navío, en el que se habían embarcado en Rotterdam más de doscientos pasajeros, habría tenido que llegar a Filadelfia en el otoño de 1751, pero no llegó a la costa americana hasta el principio del invierno y, después de cruzar inútilmente por delante del puerto helado de Filadelfia, tuvo que poner rumbo hacia una isla de las lndias occidentales. Cuando The Good  echó por fin el ancla en el puerto de Filadelfia en junio de 1752, no quedaban más que diecinueve pasajeros a bordo. Los demás pasajeros, algunos miembros de la tripulación y el capitán no habían podido sobrevivir a aquella odisea.
E1 6 de marzo de 1818 llegaron a Nueva Orleans tres navíos holandeses que había embarcado en Helder a mil cien pasajeros, la mayoría redemptioners, y habían perdido a 503 durante la travesía: «muertos de enfermedades o de hambre, además de los que habían saltado por la borda al ser presas de la desesperación o impulsados por la fiebre y por una sed demencial».
A partir del año siguiente al de esta tragedia, el número de redemptioners parece haber disminuido  rápidamente hasta un nivel realmente bajo.

Migracions europees a Amèrica (segles XVI al XIX)

Quan la mà d'obra esclava d'Amèrica minvava a causa de les epidèmies i condicions de treball es va introduir l'esclavatge d'origen africà. Més endavant seran els europeus que en època de crisi i en una situació de semi esclavitud, al segles XVII-XVIII cobriran la necessitat de mà d'obra del nou continent.
BADE Klaus J: (2000): Europa en movimiento. Editorial Crítica, Barcelona 2003

Crisis agrícolas
Las crisis son un factor importante generador de emigración. Por ejemplo, la crisis de 1816-1817 comenzó debido a que el año 1816  fue frío y húmedo en toda Europa, lo que produjo unas cosechas  mínimas. En Londres  nevó en el mes de agosto de aquel «año sin verano» en el que, según Quincy  Adams, «no hubo ni una noche, ni prácticamente  un día en el que sobrara un buen fuego». Las
vendimias llegaron más tarde que nunca, el verano fue el más frío desde que las temperaturas se habían empezado  a registrar y, tan húmedo como 1816 no se había conocido  ningún  año desde la «pequeña época  glacial» de mediados  de la década de 1670.56

Emigrants a EEUU

Actualmente  sabemos  que el descenso  brusco de las temperaturas se desencadenó  a causa de la erupción  del volcán Tambora  en  Java en 1815, que  produjo en el « verano» de 1816 una especie de «invierno  nuclear». Mientras que durante el invierno de 1816-1817, en la  mayoría de las zonas afectadas por la miseria, el fantasma del hambre llenó las vías migratorias continentales  y transatlánticas  tradicionales. Los emigrantes bajaban por el Rin intentando huir hacia América como
redemptioners  a través de los puertos de los Países Bajos.


Volumen de emigrantes
W. Nugent comparó en 1996 las más recientes estimaciones del volumen de emigrantes europeos que fueron a ultramar en el siglo XIX  y a principios del xx: una de estas estimaciones  parte del dato de que entre 1846 y 1924 un total aproximado de 55 millones de personas (total bruto de emigración)  había salido de Europa y la cuarta parte de éstas había regresado (migración de regreso al país de origen), de tal forma que la emigración real (total neto de emigración) quedaba en unos 41 millones de personas. Una segunda estimación obtiene una cifra total de entre 55 y sesenta millones de europeos que entre 1820 y 1930 habrían cruzado el Atlántico hacia el oeste; una tercera estimación  da 65 millones brutos Y  cincuenta millones netos entre 1800-1914 en los datos de M. Momer, calcula alrededor de 52 millones brutos durante el período 1824-1924, de los cuales alrededor de 37 millones (72 por 100) habrían ido a  América del Norte (Estados  Unidos  y Canadá),  11  millones (21  por 100)  a América del Sur, y 3,5 millones, en su mayoría de origen británico, a Australia y Nueva Zelanda.82  Esto  se corresponde aproximadamente  con los resultados globales calculados en 1930 por l. Ferenczi y W. Willcox, basándose en estadísticas  oficiales y en parte extrapoladas, y da una cifra bruta de unos 55 millones de europeos que habrían emigrado a ultramar entre 1820 y 1924.83  Hay muchas razones para inclinarse a favor de la estimación de D. Baines, según la cual la cifra real de la emigración europea a ultramar estaría cerca de los sesenta millones durante el período 1815-1930.También H. Komer en su relación comparativa de 1990, donde retoma varias estimaciones anteriores, llega a la conclusión de que entre 1820 y 1915 podrían haber emigrado a ultramar 63 millones (total bruto) y de cincuenta a 55 millones (total neto) de europeos.

Esclavos, prisioneros y contratos empresario-emigrante
El primer apartado explica  la evolución  que transformó la emigración  colonial en un éxodo de masas hacia el Nuevo Mundo en el siglo XIX y principios del XX. En los territorios bajo dominio español en Sudamérica  y Centroamérica. Allí las economías se habían basado en gran medida, sobre todo para el trabajo de las plantaciones  y las minas, en la esclavitud de las poblaciones  indias, que bajo la triple carga de los  trabajos forzados, la opresión cultural y las enfermedades  infecciosas, se habían quedado reducidas en , el siglo XVI a menos de la mitad. Esta situación llevó a España y Portugal a importar mano de obra de origen africano.

Por el contrario, en las posesiones de los holandeses, los ingleses y los franceses en el Caribe, así como en las colonias meridionales de América del Norte, no se utilizó al principio esclavos  africanos,  sino trabajadores  europeos  sometidos a un contrato (indentured servantslengagees), por no hablar de las deportaciones de presos comunes o de prisioneros de guerra irlandeses o escoceses  que organizaban  los ingleses.

Indentured  servitude
La indentured  servitude («pago de deuda mediante trabajo personal») era un sistema de empleo muy amplio y también con diferencias sociales. Los indentured  servants eran casi siempre trabajadores de ambos sexos, generalmente sin formación,  aunque a veces podían ser trabajadores cualificados,  carentes de medios económicos. Debían ofrecer su fuerza de trabajo como garantía ante el contratista  o el capitán y, una vez llegados al territorio de ultramar, reembolsar los costes de su travesía cumpliendo  una obligación  de trabajar entre tres y diez años, según se especificara en los términos del contrato. Al finalizar el período contractual,  solían recibir una remuneración  en especie,  algo que pudiera ser vendido,  o una suma de dinero por el valor correspondiente y un trozo de tierra -por ejemplo, en Barbados en el siglo XVII  recibían  doscientos  kilos de azúcar o de tabaco, o diez libras y diez acres de tierra. Los contratistas o los capitanes vendían estos contratos en ultramar a los empresarios o patronos que ofrecían mejor precio, es decir, se subastaban,  sin que los contratados tuvieran ninguna participación en la subasta.

Con la indentured  servitude, la ruptura del contrato  por «evasión» era considerada  un delito perseguible. Por lo tanto, la indentured servitude era, en ciertas zonas, un sistema de esclavitud temporal. No se puede considerar exactamente lo mismo que la es­clavitud porque  el patrono  sólo poseía temporalmente  la fuerza  de trabajo del contratado,  y no era propietario de su persona. Sin embargo, en casos extremos, podía llegarse a una situación en la que los servants, que a menudo trabajaban si­multáneamente  con los esclavos, fueran explotados  y, en algunos casos, castiga­ dos con una dureza aún mayor, porque el amo solía tratar con más cuidado a los esclavos y su descendencia,  ya que eran de su propiedad, mientras que en el caso de los servants su fuerza de trabajo sólo le
pertenecía provisionalmente y, además, si sobrevivían al ténnino del contrato, les tenía que pagar una remuneración.

En Barbados,  por ejemplo, en 1661, después de reiteradas rebeliones de servants, estas situaciones penosas y anómalas quedaron regularizadas mediante una ley que les garantizaba  una posición superior a la de los esclavos, pero que también les reconocía  a los patronos el derecho de alquilar,  vender o apostar en el juego los contratos de trabajo de sus servants, es decir, al fin y al cabo alquilar, vender o jugarse a los propios servants. Por lo tanto la indentured  servitude seguía siendo un sistema que podía degenerar en formas de trabajos forzados cercanas a la esclavitud,  y que tenía como consecuencia  un gran número de rupturas de contrato por fuga de los contratados - a los que se perseguía y castigaba duramente-. Éste era también el caso de los emigrantes  atraídos al sistema de
contratos mediante falsas promesas, de los que habían sido simplemente secuestrados o de los que, borrachos después de una noche de beber copiosamente,  habían firmado un contrato en un almacén del puerto y se habían encontrado de repente cautivos en la prisión particular de un vendedor de contratos, en la parte trasera de un hostal barato, o directamente  a bordo de un barco; el reclutamiento de
trabajadores por contrato se realizaba a veces con métodos similares a los del reclutamiento para el servicio militar.

El sistema de los redemprioners
Aparecen los primeros vestigios entre los inmigrantes alemanes de Filadelfia a finales del siglo XVII  y que en el siglo XVII  existía a veces (Irlanda)  junto a la indenrured servitude y otras veces (Alemania) en lugar de ella, era un sistema de financiación a crédito para obtener los pasajes. En el sistema  de los redemptioners, los emigrantes  tenían ciertamente  el compromiso  de reembolsar el coste de su travesía cuando estuvieran  trabajando en ultramar, o de hacer que sus hijos lo reembolsaran  trabajando, pero la diferencia estaba en que al final de su travesía no se encontraban con una subasta arbitraria de contratos de trabajo para entregarlos al mejor postor. Por el contrario, los redemptioner servants disponían, después de su llegada a bordo, de unas dos semanas para encontrar el empleo que ellos eligiesen, negociando ellos mismos las condiciones  con los patronos o sus representantes para que éstos reembolsaran  la deuda, o bien para liberarse a través de un fiador, o para pedir ayuda a familiares  o conocidos.  A menudo  estos  inmigrantes sobrestimaban  la  buena  voluntad  o  las  posibilidades materiales que tenían sus parientes o conocidos para liberarlos o para salir fiadores. Si sus esfuerzos no daban resultado en el plazo establecido,  los negociadores de contratos  o los capitanes  de los  barcos podían  vender  a los redemptioners como indentured servants para que trabajaran durante el período correspondiente al coste del pasaje, o vender en su lugar a un miembro de la familia para más tiempo.
A pesar de que el sistema de los redemptioners aportaba notables mejoras con respecto a la indentured servitude, algunos contemporáneos, como el inglés Isaac Wald, que recorrió América, protestaron  no sin motivo contra este sistema consi­derándolo como  una «trata de esclavos  blancos» (white slave trade).

Durísimo viaje i pésimas condiciones  de trabajo
En las travesías transatlánticas del siglo XVII, el índice medio de mortalidad, cuando se trataba de pasajeros blancos y no de esclavos, ascendía a alrededor del cuatro por 100 en los adultos y a más del doble en el caso de los niños. Además, algo menos del cuatro por 100 de los pasajeros sólo sobrevivía durante un breve período de tiempo después de la llegada. A principios del siglo XIX, los índices de mortalidad durante la travesía se habían reducido a la mitad de los valores anteriores. Sin embargo, durante los períodos de flujo migratorio intenso, se producían  también en esta época catástrofes  que recordaban  la travesía mortal del barco llamado The Good lntent en 1751-1752: este navío, en el que se habían embarcado en Rotterdam más de doscientos pasajeros, habría tenido que llegar a Filadelfia en el otoño de 1751, pero no llegó a la costa americana hasta el principio del invierno y, después de cruzar inútilmente por delante del puerto helado de Filadelfia, tuvo que poner rumbo hacia una isla de las lndias occidentales. Cuando The Good  echó por fin el ancla en el puerto de Filadelfia en junio de 1752, no quedaban más que diecinueve pasajeros a bordo. Los demás pasajeros, algunos miembros de la tripulación y el capitán no habían podido sobrevivir a aquella odisea.
E1 6 de marzo de 1818 llegaron a Nueva Orleans tres navíos holandeses que había embarcado en Helder a mil cien pasajeros, la mayoría redemptioners, y habían perdido a 503 durante la travesía: «muertos de enfermedades o de hambre, además de los que habían saltado por la borda al ser presas de la desesperación o impulsados por la fiebre y por una sed demencial».
A partir del año siguiente al de esta tragedia, el número de redemptioners parece haber disminuido  rápidamente hasta un nivel realmente bajo.

L'inmigració a Espanya

La baja natalidad y la economia sumergida (que no es efecto, si no causa de la inmigración irregular) han costituido efectos llamada de una emigración que ha venido a quedarse.

CHACÓN, Lorenzo: Diez notas sobre la inmigración en España 2006. La vanguardia Dossier, núm .22, enero-marzo 2007.

Paro y a la vez inmigración
El gran volumen de inmigrantes era compatible con alto nivel de paro que, sin embargo,  ha descendido aceleradamente en paralelo a un incremento muy notable de la inmigración. Los efectos de aquel desajuste se han visto acentuados por el efecto demográfico: en 1992 comenzaron a llegar al mercado de trabajo los integrantes de la generación de 1976 –nacieron cerca de 700.000 personas– y continuará hasta 2012 con cohorte 1996, que sólo son 350.000.

Una inmigración con un peso importante de irregularidad
La economía sumergida precede a la inmigración y no es el resultado de la inmigración irregular sino su causa fundamental, el auténtico “efecto  llamada” de la inmigración irregular. En el mercado de trabajo hay colectivos frágiles o desaventajados que son más proclives a tener que verse sometidos a la economía sumergida.
El foco de la lucha contra la migración irregular está puesto en el control de fronteras y habría que apuntar más a terminar con sus raíces, dedicando más esfuerzos a evitar la degradación del mercado laboral. Combatir la economía sumergida es la mejor arma contra la inmigración irregular porque sirve para descargar el imán que la atrae con fuerza.
 Prórrogas del permiso de residencia y trabajo
Los no comunitarios están divididos en cuatro partes casi iguales: un 28 por ciento tienen un permiso inicial –de un año de duración y permiso de trabajo para un sector y una provincia determinada–, un 25 por ciento están en la primera renovación –permiso de dos años  de duración para  cualquier sector y en todo el territorio–, un 21 por ciento están ya en la segunda renovación –dura otros dos años– y un 25 por ciento tienen ya un  permiso de residencia permanente, porque llevan  ya más de cinco años con autorizaciones de trabajo y residencia.

Una inmigración que viene para quedarse
La inmigración nos ofrece grandes oportunidades porque, si se hace de modo ordenado y cooperativo, satisface necesidades tanto del país de origen como del país de acogida. Pero plantea un gran reto a las sociedades democráticas: cómo integrar a los inmigrantes en condiciones de igualdad, como ciudadanos de pleno derecho. Las respuestas que las sociedades occidentales han ido dando a este reto a lo largo del tiempo tienen puntos en común a pesar de que insistamos mucho en hablar de modelos distintos.

Emigració de Llatinoamèrica i Carib

Las migraciones latinas actuales tiene sus propias singularidades: emigración femenina a gran escala, familias repartidas por diversos continentes y apego a los países de origen, materializado con un volumen considerable de remesas monetarias.

YÉPEZ DEL CASTILLO, Isabel; MÉNDEZ VILLEGAS, Víctor Manuel
Las peculiaridades de América Latina y el Caribe. Vanguardia Dossier, núm. 22. Enero-Marzo de 2007

Rafael Correa i M.A. Moratinos

De receptores a emisores
Desde la llegada de Colón al Nuevo Mundo hasta mediados  del siglo  XX, ALC (América latina Caribe) acogió un gran  número de inmigrantes procedentes de Europa, África y Asia, incluido Oriente Medio. En los últimos 50 años, ALC ha ido disminuyendo su atractivo como  polo de inmigración, acentuándose los flujos migratorios tanto en  su interior como  principalmente hacia Estados Unidos, Europa y Japón. Según el Centro Latinoamericano y Caribeño de Demografía de la CEPAL, los emigrantes internacionales de ALC llegaban a 25 millones de personas en 2005, representando el 13 por  ciento del total de emigrantes internacionales en el mundo. De estos 25 millones, los emigrantes internacionales interregionales totalizan tres millones de personas que se desplazan fundamentalmente entre países fronterizos o con proximidad geográfica,



Tradicionalmente, los países  receptores han  sido Argentina, Venezuela y Costa Rica. En los últimos años llegan a Chile numerosos inmigrantes de Perú, Ecuador y Bolivia, que se suman a la inmigración argentina de más tiempo atrás.

Alta natalidad
El incremento de la natalidad –cuya tasa es el doble de la estadounidense– y la inmigración constituyen dos factores explicativos de este crecimiento. Del total de latinos se estima que el60 por  ciento ya nació  en  Estados Unidos y el 40 por ciento en sus países de origen.

Años 60-70: emigraciones de carácter político
A diferencia de la emigración de los años 60 y 70, de carácter político, en un contexto de regímenes militares autoritarios, la emigración latinoamericana de los años 90 y 2000 es de carácter laboral, formada por adultos y familias jóvenes.

Años ochenta: destino EEUU
El 36%de emigrantes a EEUU son latinos. Según estimaciones del centro no gubernamental de estudios demográficos Pew Hispanic Center4 (www.pe whispanic.org), entre 1966  y 2006  la población de Estados Unidos creció en cien millones de personas. Los latinos contribuyeron con un 36 por ciento a este crecimiento. Según esta misma fuente, el 30 por ciento de la población de origen extranjero que reside en Estados Unidos es ilegal. .

Años noventa: destino Europa/España
En Europa occidental viven más de dos millones de inmigrantes procedentes de América Latina y el Caribe, de los cuales 1.400.000 se encuentran en España.

Trabajo
Servicio  doméstico, agricultura, construcción, hostelería constituyen algunas de las actividades en las que se insertan los migrantes económicos de más reciente llegada: ecuatorianos, colombianos, bolivianos, los que se suman a los peruanos, dominicanos, venezolanos llegados en los años 90.

Regularización
Puesto que existen medidas que permiten a ciertas personas recuperar la ciudadanía de origen de sus antepasados que emigraron a ALC, existen inmigrantes que practican lo que se denomina una modalidad de retorno diferido entre generaciones. Además,  los latinoamericanos se han acogido, más que los otras colectividades de inmigrantes, a los diferentes procesos de regulación que se han
dado en este país durante los últimos años, así como a los procedimientos para la obtención de la nacionalidad española.

Famílias repartidas entre distintos paises
La inmigración latina  se caracteriza por su gran movilidad. Está compuesta  por adultos y familias jóvenes. que se encuentran repartidas por varios países: España, Italia, Francia o Inglaterra (caribeños), Bélgica, Portugal (brasileños), por ejemplo, y que se desplazan de manera permanente por el territorio europeo, de acuerdo a las posibilidades de empleo o de regularización.

Pobreza en el país de orígen: Equador como ejemplo
El deterioro de la situación económica, el aumento de la pobreza, así como la existencia y consolidación de redes que facilitan la migración constituyen algunos de los factores explicativos  del aumento masivo  del flujo  emigratorio . En este sentido, el caso ecuatoriano constituye un ejemplo típico. El número de personas viviendo en hogares cuyo consumo era inferior al valor de la línea de pobreza aumentó del 34 por ciento en 1995 al 46 por ciento en 1998 y al 56 por ciento en 1999. La Dirección Nacional de Migración estima que,  para  el período 1997-2004, la cifra de personas que no han regresado al Ecuador es de 837.062 personas.

Una migración que se feminiza aceleradamente
Las mujeres representan una  proporción creciente de los migrantes internacionales de ALC. En 2001 ellas constituían el 70 por ciento de las dominicanas y de las brasileñas llegadas a España. Ello coincide con el incremento de la demanda de mano de obra doméstica debida a varios factores, especialmente a la incorporación de las mujeres al mercado de trabajo, a la falta de trabajadores en la economía de cuidados de salud  (care economy), al envejecimiento de la población.

Mientras que antes las esposas emigraban para reunirse con sus maridos, este nuevo éxodo es frecuentemente autónomo, sin compañía conyugal ni familiar, y corresponde a una estrategia para poder solventar las necesidades de base del hogar, particularmente las de los niños, tales como los costos de educación y salud.

La comunidad internacional se ha preocupado por la vulnerabilidad de estas mujeres migrantes, la que puede conducirlas a ser víctimas de discriminaciones y de violaciones de sus derechos humanos y libertades fundamentales. Es así como, en diciembre de 2005, el Comité por la igualdad de oportunidades entre mujeres y varones de la Asamblea Parlamentaria del Consejo de Europa ha publicado un informe sobre la integración de las mujeres emigrantes en este continente, documento en el que exige a los Estados reforzar la protección de los derechos huma- nos de dichas mujeres.

Remesas
Ya hemos señalado que la comunidad latina emigrante constituye una población heterogénea  cuyos integrantes mantienen un  vínculo muy fuerte con su país de orígen, lazo que se expresa en el intercambio de bienes materiales y simbólicos. Entre estas prácticas transnacionales, el envío de fondos és muy importante. Por ejemplo, las remesas enviadas a ALC des de España en 2001 se estiman en 706 millones de euros, el 50 por ciento se dirigió a Ecuador. En 2005, el monto de tales remesas re- presentó más que la ayuda al desarrollo y la inversión extranjera juntas. Según un estudio del BID de 2006, se estima que  este año (2007)  las remesas de los latinos desde Estados Unidos serán  de unos 45.000 millones de dólares, suma correspondiente al 10 por ciento del total de sus ingresos.

En 2005, desde Japón, fueron enviadas re- mesas totalizando 2.650 millones de dólares: 82 por ciento hacia Brasil, 14 por ciento al Perú y 4 por ciento al resto de ALC. Los costos de transacción por cada remesa oscilan en tre 10 y 20 dólares.

Las remesas maquillan la falta de ajustes estructurales 
Hay críticas que destacan el uso de las remesas como recurso para  mitigar el fracaso  de las políticas de ajuste estructural y de liberalización comercial en el objetivo de mejorar las condiciones de vida de la población, más aún dado que son precisamente las mismas instituciones que propiciaron tales políticas las que ahora exaltan el efecto multiplicador de las remesas. Estas constituyen, según dichas críticas, un ingreso familiar que permite compensar las devaluaciones, las reducciones del poder de compra y las crisis recurrentes.

Emigración altamente calificada y empresarios
Estados Unidos atrajo en 2002 a un 60 por ciento de los profesionales de ALC altamente calificados y empresarios que se van a vivir al ex- terior. México destaca por tener el mayor número de graduados viviendo en Estados Unidos

Migracions asiàtiques

Asia ha sido un polo de emigración hacia los países desarrollados o hacia los productores de petróleo  del oriente próximo . En la actualidad, sus bajas tasas de fertilidad y necesidad de mano de obra, tanto cualificada como de poca cualificación, hace que muchos de ellos receptores netos de emigración, aunque algunos mantengan flujos tradicionales como los del próximo oriente.
Skeldon, Ronald Flujos y efectos internacionales en Asia
La Vanguardia Dossier, Número 22, Enero-Marzo 2007

Singapur

Emigración asiàtica a EEUU, Canadà, Australia.
Los asiáticos ( representan el 36 por ciento de los inmigrantes en Estados Unidos y en Canadá sólo los chinos e indios suman el 29 por ciento. El fenòmeno migratorio empezò en los 70, aunque puede remontarse tiempo atrás.

Emigración asiática hacia países productores de petróleo
También desde mediados de los años 70, cientos de miles de trabajadores se han desplazado al extranjero con contratos de breve duración; los destinos más frecuentes fueron los países ricos en petróleo del Golfo y Arabia Saudí, para la construcción o extracción de petróleo, destino de los emigrantes del sur de (Asia, India, Pakistán y Bangladesh i más tarde, Tahilandia i Filipinas.


Era, fundamentalmente, trabajo temporal: los trabajadores no tenían derecho a residencia permanente en los países anfitriones y se daba por sentado que regresarían a la conclusión de sus contratos. Evidentemente, algunos contratos podían renovarse y algunos inmigrantes se quedaron ilegalmente en el país, pero el sistema era de naturaleza está basado en una familia fragmentada  cuyos miembros masculinos trabajaban en Oriente Medio en tanto las esposas e hijos permanecían en el país de origen.

Las zonas  de origen de los trabajadores emigrantes tendían concentrarse en los países de origen. Por ejemplo, en India, el estado de Kerala es famoso por ser uno  de los principales territorios que envía trabajadores a Oriente Medio. A finales de los años 90, un 40 por ciento de los hogares en aquel estado había enviado un trabajador al extranjero y las remesas llevadas  a casa representaban más de una quinta parte de los ingresos del estado, de forma que repercutieron favorablemente en la reducción de la pobreza. Estudios sobre Kerala mostraron que este estado tenía 1,36 millones de trabajadores en el extranjero en 1998, cifra equivalente a los trabajadores empleados en el sector formal de la economía en el propio estado.

Una tendencia importante ha sido el número creciente de mujeres inmigrantes, especialmente de Sri Lanka e Indonesia, hasta el punto de que la mayoría del contingente migratorio de esos países en dirección a Oriente Medio se compone actualmente de mujeres dedicadas al servicio doméstico en hogares  acomodados de la región. Esta modalidad singular de empleo con un elevado  número de mujeres jóvenes que trabajan aisladamente en domicilios privados se ha prestado a distintos casos y situaciones de maltrato y vejación.

La migración asiática en destinos asiáticos
Sin embargo, quizás la tendencia más significativa de los últimos 10 a 15 años  ha sido la aparición de destinos migratorios dentro de la propia Asia, particularmente en Asia oriental y suroriental Corea, Taiwan, Singapur, Malasia, Indonesia, i Tahilandia (pero también algunas zonas de la India) . El desarrollo sostenido en los años 60 que presenció la aparición de los “tigres asiáticos” asociado a un marcado declive en la fertilidad creó una demanda de mano de obra que no podía ser satisfecha partiendo de fuentes locales. Economías como la de Corea del Sur pasaron de ser exportadoras netas de mano de obra  en los años  70 y 80 –cuando la fertilidad era elevada  y la migración interna del campo a la ciudad  era  pronunciada– a ser importadoras importantes de mano de obra en los años 90. Además, estos países se caracterizan actualmente por los flujos de desplazamientos personales en ambos sentidos de salida y entrada (Corea-Taiwan, por ejemplo).
Las pautas migratorias de Asia oriental son paralelas, al menos hasta cierto punto, a la experiencia de los países europeos. Irlanda, Italia, España y Grecia habían sido importantes países de emigración neta.

Trabajadores asiáticos con alto nivel formativo emigrantes a países desarrollados
Unos 400.000 coreanos fueron  al extranjero como  trabajadores cualificados en  apoyo  de compañías coreanas, como  estudiantes o en calidad  de emigrantes no  permanentes.

 Tensiones migratorias
Como los países europeos, ningún país asiático se considera país de inmigración de la misma manera y parecida escala  que  Estados  Unidos, Canadá o Australia. Con la excepción de Hong  Kong con su política de permitir diariamente la entrada de 150 personas procedentes de China para establecerse en la región administrativa especial (RAE) y, hasta cierto punto, Singapur, ninguna
economía asiática persigue políticas migratorias de asentamiento permanente En Asia, a diferencia de la migración a Australasia, o Norteamérica, el desplazamiento de población internacional es básicamente desplazamiento de mano de obra. Esa mano de obra es tanto cualificada como no cualificada. En la mayoría de las economías asiáticas se aplican políticas para  promocionar la migración de mano de obra  cualificada para atender situaciones específicas de escasez. Singapur, por ejemplo, facilita la adquisición del estatuto de residente permanente para  personas altamente cualificadas, que puede convertirse en ciudadanía en una fecha posterior bajo ciertas circunstancias.

La entera cuestión del número de trabajadores extranjeros, tanto los que trabajan en el seno de economías asiá- ticas como los que emigran a lugares fuera  de Asia, se complica debido  a la importante cifra  de emigrantes indocumentados o irregulares. Numerosos emigrantes pueden entrar, ya sea legalmente como turistas o visitantes de corta  estancia con visado de breve duración, quedándose en el país una vez finalizado el período de estancia autorizado o simplemente entrando de manera  ilegal. Por ejemplo, En 2001 Tailandia puso en marcha un programa para registrar a los inmigrantes irregulares que a finales de 2004 arrojó la cifra de 814.247 inmigrantes de este tipo, la mayor cifra alcanzada hasta la fecha.  Pese a este programa se considera que sigue sin registrarse un  gran  número de trabajadores irregulares.

El futuro
Las economías asiáticas han mostrado el crecimiento más contundente de la historia moderna y han atravesado o están atravesando una transición hacia unos niveles de fertilidad muy bajos. Puede  parecer sorprendente que  gigantes demográficos como China  o India  puedan necesitar mano de obra en un futuro previsible.

Centros de excelencia surgirán en ciudades como  Beijing,  Shangai, Nueva  Delhi  y Bombai,  así como  Singapur y Hong  Kong, donde puede obtenerse una  formación de nivel mundial. Los estudiantes de Europa y Norteamérica pueden viajar crecientemente a Asia para seguir estudios avanzados, en una inversión  de las tendencias actuales. Pero los trabajadores menos cualificados también serán necesarios a medida que los países asiáticos desarrollados amplíen sus campos de reclutamiento, inicialmente hacia las partes más pobres de Asia, pero posteriormente más allá, para entrar nuevamente en competencia con Europa y Estados Unidos  por este tipo mano de obra.
El futuro desafío en Asia está en saber cómo se hará su conversión en países de inmigración y su adaptación a nuevos modelos de sociedad.

Migracions asiàtiques

Asia ha sido un polo de emigración hacia los países desarrollados o hacia los productores de petróleo  del oriente próximo . En la actualidad, sus bajas tasas de fertilidad y necesidad de mano de obra, tanto cualificada como de poca cualificación, hace que muchos de ellos receptores netos de emigración, aunque algunos mantengan flujos tradicionales como los del próximo oriente.
Skeldon, Ronald Flujos y efectos internacionales en Asia
La Vanguardia Dossier, Número 22, Enero-Marzo 2007

Singapur

Emigración asiàtica a EEUU, Canadà, Australia.
Los asiáticos ( representan el 36 por ciento de los inmigrantes en Estados Unidos y en Canadá sólo los chinos e indios suman el 29 por ciento. El fenòmeno migratorio empezò en los 70, aunque puede remontarse tiempo atrás.

Emigración asiática hacia países productores de petróleo
También desde mediados de los años 70, cientos de miles de trabajadores se han desplazado al extranjero con contratos de breve duración; los destinos más frecuentes fueron los países ricos en petróleo del Golfo y Arabia Saudí, para la construcción o extracción de petróleo, destino de los emigrantes del sur de (Asia, India, Pakistán y Bangladesh i más tarde, Tahilandia i Filipinas.


Era, fundamentalmente, trabajo temporal: los trabajadores no tenían derecho a residencia permanente en los países anfitriones y se daba por sentado que regresarían a la conclusión de sus contratos. Evidentemente, algunos contratos podían renovarse y algunos inmigrantes se quedaron ilegalmente en el país, pero el sistema era de naturaleza está basado en una familia fragmentada  cuyos miembros masculinos trabajaban en Oriente Medio en tanto las esposas e hijos permanecían en el país de origen.

Las zonas  de origen de los trabajadores emigrantes tendían concentrarse en los países de origen. Por ejemplo, en India, el estado de Kerala es famoso por ser uno  de los principales territorios que envía trabajadores a Oriente Medio. A finales de los años 90, un 40 por ciento de los hogares en aquel estado había enviado un trabajador al extranjero y las remesas llevadas  a casa representaban más de una quinta parte de los ingresos del estado, de forma que repercutieron favorablemente en la reducción de la pobreza. Estudios sobre Kerala mostraron que este estado tenía 1,36 millones de trabajadores en el extranjero en 1998, cifra equivalente a los trabajadores empleados en el sector formal de la economía en el propio estado.

Una tendencia importante ha sido el número creciente de mujeres inmigrantes, especialmente de Sri Lanka e Indonesia, hasta el punto de que la mayoría del contingente migratorio de esos países en dirección a Oriente Medio se compone actualmente de mujeres dedicadas al servicio doméstico en hogares  acomodados de la región. Esta modalidad singular de empleo con un elevado  número de mujeres jóvenes que trabajan aisladamente en domicilios privados se ha prestado a distintos casos y situaciones de maltrato y vejación.

La migración asiática en a destinos asiáticos
Sin embargo, quizás la tendencia más significativa de los últimos 10 a 15 años  ha sido la aparición de destinos migratorios dentro de la propia Asia, particularmente en Asia oriental y suroriental Corea, Taiwan, Singapur, Malasia, Indonesia, i Tahilandia (pero también algunas zonas de la India) . El desarrollo sostenido en los años 60 que presenció la aparición de los “tigres asiáticos” asociado a un marcado declive en la fertilidad creó una demanda de mano de obra que no podía ser satisfecha partiendo de fuentes locales. Economías como la de Corea del Sur pasaron de ser exportadoras netas de mano de obra  en los años  70 y 80 –cuando la fertilidad era elevada  y la migración interna del campo a la ciudad  era  pronunciada– a ser importadoras importantes de mano de obra en los años 90. Además, estos países se caracterizan actualmente por los flujos de desplazamientos personales en ambos sentidos de salida y entrada (Corea-Taiwan, por ejemplo).
Las pautas migratorias de Asia oriental son paralelas, al menos hasta cierto punto, a la experiencia de los países europeos. Irlanda, Italia, España y Grecia habían sido importantes países de emigración neta.

Trabajadores asiáticos con alto nivel formativo emigrantes a países desarrollados
Unos 400.000 coreanos fueron  al extranjero como  trabajadores cualificados en  apoyo  de compañías coreanas, como  estudiantes o en calidad  de emigrantes no  permanentes.

 Tensiones migratorias
Como los países europeos, ningún país asiático se considera país de inmigración de la misma manera y parecida escala  que  Estados  Unidos, Canadá o Australia. Con la excepción de Hong  Kong con su política de permitir diariamente la entrada de 150 personas procedentes de China para establecerse en la región administrativa especial (RAE) y, hasta cierto punto, Singapur, ninguna
economía asiática persigue políticas migratorias de asentamiento permanente En Asia, a diferencia de la migración a Australasia, o Norteamérica, el desplazamiento de población internacional es básicamente desplazamiento de mano de obra. Esa mano de obra es tanto cualificada como no cualificada. En la mayoría de las economías asiáticas se aplican políticas para  promocionar la migración de mano de obra  cualificada para atender situaciones específicas de escasez. Singapur, por ejemplo, facilita la adquisición del estatuto de residente permanente para  personas altamente cualificadas, que puede convertirse en ciudadanía en una fecha posterior bajo ciertas circunstancias.

La entera cuestión del número de trabajadores extranjeros, tanto los que trabajan en el seno de economías asiá- ticas como los que emigran a lugares fuera  de Asia, se complica debido  a la importante cifra  de emigrantes indocumentados o irregulares. Numerosos emigrantes pueden entrar, ya sea legalmente como turistas o visitantes de corta  estancia con visado de breve duración, quedándose en el país una vez finalizado el período de estancia autorizado o simplemente entrando de manera  ilegal. Por ejemplo, En 2001 Tailandia puso en marcha un programa para registrar a los inmigrantes irregulares que a finales de 2004 arrojó la cifra de 814.247 inmigrantes de este tipo, la mayor cifra alcanzada hasta la fecha.  Pese a este programa se considera que sigue sin registrarse un  gran  número de trabajadores irregulares.

El futuro
Las economías asiáticas han mostrado el crecimiento más contundente de la historia moderna y han atravesado o están atravesando una transición hacia unos niveles de fertilidad muy bajos. Puede  parecer sorprendente que  gigantes demográficos como China  o India  puedan necesitar mano de obra en un futuro previsible.

Centros de excelencia surgirán en ciudades como  Beijing,  Shangai, Nueva  Delhi  y Bombai,  así como  Singapur y Hong  Kong, donde puede obtenerse una  formación de nivel mundial. Los estudiantes de Europa y Norteamérica pueden viajar crecientemente a Asia para seguir estudios avanzados, en una inversión  de las tendencias actuales. Pero los trabajadores menos cualificados también serán necesarios a medida que los países asiáticos desarrollados amplíen sus campos de reclutamiento, inicialmente hacia las partes más pobres de Asia, pero posteriormente más allá, para entrar nuevamente en competencia con Europa y Estados Unidos  por este tipo mano de obra.
El futuro desafío en Asia está en saber cómo se hará su conversión en países de inmigración y su adaptación a nuevos modelos de sociedad.

HIstòria de les migracions s Europa

Estudi en profunditat de les migracions europees des del segle XVIII, quan s'emigrava a Amèrica fins i tot sense recursos econòmics i amb perill de semiesclavització, fins els nostres dies.
J.BADE, Klaus (2000): Europa en movimiento. Editorial Crítica, Barcelona 2003
Las miraciones en la Europa  del siglo XIX y principios del XX
 Las industrias textil y siderúrgica  eran los sectores ­dominantes  de l a revolución  industrial y los focos de atracción de las migracio­nes. En ciertas regiones, desde  finales del siglo XVIII  y principios del XIX , la in­dústria textil desbancó la producción  textil doméstica; en otras regiones esto su­ cedió más tarde, durante décadas a partir de mediados del siglo XIX . Esto obligó a las personas que hasta entonces  habían vivido total o parcialmente  de la pro­ducción textil doméstica a buscar nuevos medios de subsistencia. Durante la se­ gunda mitad del siglo XIX,  la industria minerosiderúrgica  fue adquiriendo  cada vez mayor importancia. Los centros de extracción de minerales y de producción de hierro y acero, en rápida expansión , se convirtieron en focos de atracción dentro del proceso migratorio.

Emigrants irlandesos al port d'embarcament

También el  sector de la construcción  y el de obras públicas llegaron a tener una gran fuerza de atracción: en este último fueron es­ pecialmente importantes las construcciones de ferrocarriles,  estrechamente  rela­ cionadas con la industria minerosiderúrgica, así como las construcciones  de ca­rreteras y canales. En el sector de la construcción fue determinante  el aumento
realmente explosivo de viviendas y fábricas en las ciudades industriales, que ex­perimentaban  entonces  un veloz crecimiento. Estas ciudades atraían a trabajado­res emigrantes  que renovaban  o desarrollaban  las construcciones  y las infraes­tructuras de estas ciudades,  y trabajaban en sus industrias en ambientes laborales y de vida urbana que, en los primeros tiempos, literalmente «paso a paso», se fue­ ron transformando  en residencia permanente de un proletariado industrial emer­gente.

Transición demográfica
En la evolución demográfica  natural de Europa, la transición entre la sociedad agrícola y la sociedad de servicios, pasando por la sociedad industrial, estuvo determinada  por el cambio de las estructuras  demográficas  en lo relativo a la reproducción. Durante esta «transición demográfica», existieron al principio las estructuras demográficas  de las sociedades  agrícolas, caracterizadas  por un índice de natalidad alto -gran número de hijos, pero también una mortalidad infantil elevada en los bebés y los niños de corta edad-. Al final de esta transición , están las estructuras de las sociedades industriales modernas, caracterizadas por un índice de natalidad constantemente bajo en los países prósperos del siglo XX, en los que para garantizar los recursos en la vejez no era ya necesario tener muchos hijos. Entre estas dos etapas hubo numerosas fases transitorias.

Hubo importantes episodios de hambre en este período. Los hung1y forties, que en Irlanda precipitaron  a las masas al hambre, la mi­seria social, la emigración  a ultramar y el éxodo masivo a Inglaterra,  al País de Gales y a Escocia, y que culminaron en Alemania con la crisis de 1846-1847, fueron la última de las crisis «antiguas» de la agricultura  y la artesanía.  Posterior­mente, este tipo de crisis empezó a desaparecer,  dando paso en Europa central y occidental a los fenómenos  coyunturales  característicos  de la era industrial que comenzaba. Las mejoras de las fuentes alimentarias, de las condiciones médicas, sanitarias e higiénicas (estas últimas en las ciudades), acompañadas sobre todo de un retroceso de las epidemias, produjeron en un primer momento, en el siglo XIX, un descenso de la mortalidad.  En general,  las ciudades fueron en cabeza en la consecución de estas mejoras, especialmente  las que tenían un potente sector de servicios.

50 millones de emigrantes transoceánicos
La combinación  de unos índices de mortalidad en descenso y un índice de natalidad, que sólo disminuyó  posteriormente,  produjo a partir de mediados del siglo XVIII  un rápido crecimiento  demográfico,  a pesar de las emi­graciones transatlánticas  masivas de más de cincuenta millones de europeos en el siglo XIX . Este crecimiento  no se produjo porque hubiera más nacimientos,  sino
porque se vivía más tiempo, porque disminuía  la mortalidad  de bebés, de niños de corta edad y de mujeres en los partos, y porque la esperanza media de vida au­mentaba.

50% de crecimiento demogràfico
Durante el período  de «explosión  demográfica  industrial»  (W.  Kollmann), a lo largo de la primera  mitad del siglo XIX  la población  europea experimentó un crecimiento de aproximadamente el 43 por 100, aumentando  hasta alcanzar el cincuenta por 100 durante la segunda mitad de dicho siglo. A pesar del éxodo trasatlántico  masivo,  la  población  de  Europa,  que  era  de  aproximadamente 187.000.000 hacia 1800, aumentó a 468.000.000 en 1913, pasando por la cifra de
266.000.000 alrededor de 1850. El crecimiento demográfico se repartía de mane­ra desigual: comparando  distintos  países, en el período  1800-191O  los índices medios de crecimiento  anual más elevados  se dieron en Gran Bretaña, donde la población se multiplicó por cuatro. En la misma época, los índices de crecimien­to demográfico eran también altos en Dinamarca,  en los Países Bajos y en Fin­landia, donde la población  se triplicó,  mientras que la población  de Alemania, Suecia, Austria-Hungría y Bélgica se multiplicaba  por dos. Sólo hubo dos países en los que el índice de crecimiento demográfico se mantuvo extraordinariamente bajo, o incluso descendieron las cifras de población: en Francia, hasta 191 O lapo­ blación sólo había aumentado  un cincuenta  por 100 en relación con la cifra de 1800; en Irlanda, que tenía alrededor de 5.000.000 habitantes en 1800, sólo selle­gaba a 4.400.000 en 1910.56.


Francia, una excepción  demogràfica: natalidad baja en la transición demogràfica por motivos socioculturales
Un caso especial  fue el de Francia, donde esta evolución se desarrollaba  si­guiendo trayectorias  tranquilas: de 1789 a 1870, el índice de crecimiento  demo­gráfico se situaba en comparación  claramente  por debajo de los valores de los países vecinos, pasando la población  de 24.800.000  a 38.400.000  habitantes,  lo que suponia  un aumento  de alrededor  del 54 por 100. Hubo que esperar  hasta 1911, el año del último censo anterior a la guerra, para alcanzar  los 39.600.000 habitantes. En ningún otro lugar de Europa se podían encontrar  unos índices de natalidad tan bajos. Esto se debía a una limitación  voluntaria de los nacimientos, única en Europa, que se extendió a lo largo del siglo XIX a capas sociales cada vez más numerosas. Fue en las clases medias francesas donde surgieron más tempra­namente y en mayor número las familias reducidas. Se daban índices de natalidad extraordinariamente bajos entre los empleados, que intentaban así lograr con ma­ yor facilidad su promoción social y la de sus hijos. En comparación,  los índices de natalidad siguieron siendo altos al principio en las familias de clase obrera, y también en la clase burguesa acomodada y en las elites. A lo largo del siglo XIX, el ideal de la familia reducida adoptado por las clases medias se propagó en la pi­rámide social hacia abajo y hacia arriba. Por otra parte, el índice de mortalidad in­ fantil disminuyó desde finales del siglo XVIII gracias a los avances en las medidas sanitarias e higiénicas.  A los niños se les consideraba cada vez más como personas que requerían cuidados: su educación resultaba cada vez más importante y se invertía más en ella, de tal forma que la limitación de los nacimientos llegó a es­ tar considerada  como otro aspecto de la educación  responsable de los niños. En 1896, el número de hijos en las familias francesas daba una media de aproxima­ damente 2,2 y en 1911 no pasaba ya de 1,9. La derrota de Francia en 1870-1871 y el fuerte aumento de la población en el país contrario, Alemania, suscitaron en la opinión pública amplios debates cuyo tema central era el miedo a una regresión demográfica generalizada.

Drets Humans

Definició

Edifici de Nacions Unides

• Són drets basats en la dignitat  i llibertat  i la igualtat de les persones( ens corresponen sense distinció de raça, color, sexe, idioma, posició social o econòmica).
• Recollits tractats internacionals, el més important dels quals és la Declaració Universal dels Drets Humans i l'ordenació legal de molts països.
•  Hi ha tribunals internacionals (com el de la Haya) que s'ocupen del seu compliment. L'organització internacional pels Drets humans té seu a Ginebra en fa seguiment i divulgació.
• Són una base de la qual es pretén construir l'ordre geopolític de la societat moderna (Si EEUU no els complís , donaria  ales a altres que tampoc ho fan, per exemple

Relativisme cultural

 Moltes declaracions de drets humans emeses per organitzacions internacionals regionals posen un accent més o menys en uns aspectes que d'altres:

• L'Organització per la Unitat Africana va proclamar a 1981 la Carta Africana de Drets Humans i dels Pobles, que recollia principis de la Declaració Universal de 1948 i afegia altres que tradicionalment s'havien negat a l'Àfrica: el dret de lliure determinació o el deure dels Estats d'eliminar totes les formes d'explotació econòmica estrangera.
•  Més tard, els Estats africans que van acordar la Declaració de Tunísia, el 6 de novembre de 1993, van afirmar  que no es poden desatendre les realitats històriques i culturals de cada nació i les tradicions, normes i valors de cada poble.
• En una línia similar es pronuncien la Declaració de Bangkok, emesa per països asiàtics el 23 d'abril de 1993, i la Declaració de El Caire sobre drets humans en l'Islam, signada per l'Organització de la Conferència Islàmica el 5 d'agost de 1990.

Història
El concepte de Drets Humans tal i com el coneixem avui en dia, té les seves arrels en el moviment conegut com Il·lustració. No obstant això, cal destacar que la majoria de cultures tenen i han tingut al llarg de la història diversos conceptes similars al voltant de la idea de la dignitat de la persona.

Un dels primers exemples seria el Codi d'Hammurabi, datat del 1760 aC. No obstant, en aquest codi s'apliquen lleis diferents a persones de diferentes categories socials.

Altres autors creuen que fins a la civilització persa, al segle VI aC, no es pot parlar d'aquest concepte con un principi general, més enllà de lleis concretes.En efecte fou sota el regnat del rei persa Cir II el Gran que es creà un document anomenat el Cilindre de Cir. Aquest va ser descobert el 1879, i es reconegut per a molts historiadors com el primer document sobre Drets Humans de la història.

• Es proclama la Llibertat religiosa per a tots els ciutadans de l'imperi, alhora que aboleix l'esclavitud. 
• Atorga tots els grups ètnics els mateixos drets i donant un tractament igualitari a homes i a dones.
• Documenta també la protecció de drets com la llibertat, la seguretat, la llibertat de moviment o el dret a la propietat, així com altres drets socials.

Els Drets humans contemporanis
La Declaració de Virgínia seria la primera en incorporar els Drets humans.
La Declaració dels Drets de l'Home i del Ciutadà és una declaració de principis adoptada per l'Assemblea Constituent de França proclamada en 26 d'agost de 1789 i que serviria com a prefaci per a la futura constitució de 1791.

Després de la Segona Guerra Mundial, en resposta a la gran barbàrie comesa, la ONU començà a treballar en un document que intenti, per primer cop a la història, limitar el poder dels estats en favor d'una universalització dels Drets Humans per tal d'establir un nou ordre mundial. El tractat es firmà el 10 de desembre de 1948. La ONU va recomanar que el text fos distribuït, comentat i discutit a les escoles de tot el món, volent establir les bases del que s'anomena actualment Educació en drets humans.

El relativisme cultural
És la doctrina que afirma la validesa de tots els sistemes culturals i la impossibilitat d'establir un sistema absolut de valoració. Segons aquesta teoria pràctiques com l'ablació genital femenina, no podrien ser regulades per cap ingerència externa amb voluntat universalitzadora. Val a dir que es tracta d'una postura molt extremista que troba però diferents matisos al llarg de la història.

L'any 1981, l'Organització per a la Unitat Africana, proclamà la Carta Africana de Drets Humans i dels Pobles, que recull principis de la Declaració Universal dels Drets Humans i en recull de nous, fonamentalment dirigits als pobles, com el Dret a l'autodeterminació (que tradicionalment s'havia negat a la majoria d'estats africans) o el deure d'eliminar totes les formes de dominació estrangera.

La cultura islàmica ha recollit de vegades crítiques a la Declaració Universal dels Drets Humans, que va ser titllada per l'ambaixador iranià a l'ONU de ser una interpretació secular de la tradició judeo-cristiana que entrava directament en contradicció amb la tradició islàmica. Altres països asiàtics també s'han posicionat de vegades en contra de la carta, per considerar que els valors orientals i els occidentals son força diferents, valorant sovint com a positiva una omissió a certes llibertats individuals en favor de la estabilitat i governabilitat d'un país.

Igualtat i Drets humans
Durant la Guerra Freda, en el si de les Nacions Unides, sorgiren diverses tibantors entre els anomenats blocs capitalista i socialista per la seva visió diferent de la realitat dels Drets Humans. Mentre que els primers donaven més valor a les llibertats individuals i els drets civils i polítics, els segons sostenien la necessitat de valorar els drets socials, econòmics i culturals.

La idea del liberalisme es contraposà doncs a les idees marxistes que sorgiren a principis del segle XX com la Lluita de classes, sorgides com a resposta a les pèssimes condicions de vida de la massa obrera. En aquest context es demanaren nous drets que anteriorment no havien estat contemplats, com el dret a vaga o la prohibició del treball infantil i es reclamà una intervenció directa de l'Estat per tal de solucionar aquesta sèrie de necessitats.

Drets humans i seguretat nacional
Sovint els Drets Humans han estat també ignorats en favor de l'anomenada Seguretat Nacional. La mateixa ONU ha reconegut de vegades que alguns Drets Humans poden ser obviats o limitats de forma transitòria en casos greus d'emergència nacional. Aquest no son mai els drets bàsics com el dret a la vida o a no ser torturat, regulats per la Convenció de Ginebra i ha de ser de forma estrictament temporal i sota unes condicions molt determinades.

Les violacions en els Drets Humans es produeixen quan algun agent estatal o no estatal no respecta algun dels punts de la Declaració Universal dels Drets Humans. En aquests casos el Consell de Seguretat de l'ONU esdevé l'organisme responsable de discernir aquesta falta i d'establir, si s'escau, responsabilitats. Altres organitzacions no governamentals com Amnistia Internacional o Human Rights Watch vetllen també per al compliment dels Drets Humans a tot el món.

Classificació dels Drets humans

Primera generació
Es refereix als drets civils i polítics, també denominats "llibertats clàssiques". Van ser el primer tipus a ser exigits i formulats pel poble durant la Revolució Francesa (en l'Assemblea Nacional) i uns anys abans en la Declaració d'Independència dels Estats Units d'Amèrica. Aquest primer grup el constitueixen els reclams que van motivar els principals moviments revolucionaris en diverses parts del món a la fi del segle XVIII. Com resultat d'aquestes lluites, aquestes exigències van ser consagrades com autèntics drets i difosos internacionalment, i varen ser plasmats en els articles 3 a 21 de la Declaració Universal dels Drets Humans. Alguns d'aquest són:

Els Drets humans
Primera generació
Tota persona té drets i llibertats fonamentals sense distinció de raça, color, sexe, idioma, posició social o econòmica.
 Tot individu té dret a la vida, a la llibertat i a la seguretat jurídica.
 Els homes i les dones posseeixen els mateixos drets.
 Ningú no estarà sotmès a esclavitud o servitud.
 Ningú no serà sotmès a tortures ni a penes o tractes cruels, inhumans o degradants, ni se li podrà ocasionar dany físic, psíquic o moral.
 Ningú no pot ser molestat arbitràriament en la seva vida privada, familiar, domicili o correspondència, ni sofrir atacs a la seva honra o reputació.
 Tota persona té dret a circular lliurement i a triar la seva residència.
 Tota persona té dret a una nacionalitat.
 En cas de persecució política, tota persona té dret a buscar asil i a gaudir d'ell, en qualsevol país.
 Els homes i les dones tenen dret a casar-se i a decidir el nombre de fills que desitgen.
 Tot individu té dret a la llibertat de pensament i de religió.
 Tot individu té dret a la llibertat d'opinió i expressió d'idees.
 Tota persona té dret a la llibertat de reunió i d'associació pacífica.

Segona generació
La constitueixen els drets econòmics, socials i culturals, a causa dels quals, l'Estat de Dret passa a una etapa superior, és a dir, a un estat social de dret. D'aquí el sorgir del constitucionalisme social que enfronta l'exigència que els drets socials i econòmics, descrits en les normes constitucionals, siguin realment accessibles i gaudibles. Es demanda un Estat de Benestar que implementi accions, programes i estratègies, a fi d'assolir que les persones els gaudeixin de manera efectiva, i són:
 Tota persona té dret a la seguretat social i a obtenir la satisfacció dels drets econòmics, socials i culturals.
 Tota persona té dret al treball en condicions equitatives i satisfactòries.
 Tota persona té dret a formar sindicats per a la defensa dels seus interessos.
 Tota persona té dret a un nivell de vida adequat que li asseguri a ella i a la seva família la salut, alimentació, vestit, habitatge, assistència mèdica i els serveis socials necessaris.
 Tota persona té dret a la salut física i mental.
 Durant la maternitat i la infància tota persona té dret a cures i assistència especials.
 Tota persona té dret a l'educació en les seves diverses modalitats.
 L'educació primària i secundària és obligatòria i gratuïta.

Neixen a partir de la lluita obrera dels segles XIX i XX, i són reconeguts per primerra vegada a la Declaració Universal dels Drets Humans realitzada per Nacions Unides l'any 1948.

Tercera generació
Aquest grup va ser promogut a partir de la dècada dels setanta per a incentivar el progrés social i elevar el nivell de vida de tots els pobles, en un marc de respecte i col·laboració mútua entre les distintes nacions de la comunitat internacional. Entre altres, destaquen els relacionats amb:
 L'autodeterminació.
 La independència econòmica i política.
 La identitat nacional i cultural.
 La pau.
 La coexistència pacífica.
 L'enteniment i confiança.
 La cooperació internacional i regional.
 La justícia internacional.
 L'ús dels avanços de les ciències i la tecnologia.
 La solució dels problemes alimentosos, demogràfics, educatius i ecològVikipediaics.
 El medi ambient.
 El patrimoni comú de la humanitat.
 El desenvolupament que permeti una vida digna.

Comerç
Malgrat que tant la Declaració Universal dels Drets Humans com el Pacte Internacional de Drets Econòmics, Socials i Culturals posen èmfasi en la importància del dret al treball, però cap dels documents esmenta explícitament al comerç com a mecanisme per assegurar aquest dret fonamental. I, tanmateix, el comerç té un important paper com a generador d'ocupació.[14]

Alguns experts argumenten que el comerç és inherent a la naturalesa humana i que, quan els governs inhibeixen el comerç internacional, estan indirectament inhibint el dret al treball i altres beneficis indirectes com el dret a l'educació que l'augment en ocupació i inversió ajuda a aconseguir.[15]

Altres argumenten que la possibilitat de comerciar no afecta a tots de la mateixa manera, moltes vegades, grups marginats com pobres rurals, indígenes i dones tenen menys probabilitat d'accedir als beneficis del comerç.[16]

Altres pensen que ja no són els individus els que comercien sinó les companyies i, per tant, no es pot garantir com a dret humà. A més, tractant d'afegir conceptes sota el paraigua del que es considera dret humà, pot diluir la seva importància. Finalment, és difícil definir el dret al comerç com "just" [17] ja que tots els règims creen "guanyadors" i "perdedors" i canviar les regles només genera perdedors diferents, no necessàriament menys.

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